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総務・人事などのニュース、記事一覧

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独自の勤務体制で従業員のワークライフバランス尊重　東横イン、「働きがいのある会社」認定

今や環境問題にとどまらない経営の重要テーマに！　水が豊富なはずの日本に迫る「水リスク」とは

なぜ活用が進まない？　総務から始める「AI文化」醸成。従業員がAIを使いたくなる5つの仕掛け

全社員がつながるワンフロア　拡張性・快適性・機能性を備えた新しいオフィスのつくり方
キャリアオーナーシップ経営を測る指標公開　9つの質問で、経営・人事・現場をつなぐ
物価高で経費立て替えが限界に　社員の半数超が「困った」、企業の対応遅れに不満の声も
総務の引き出し（人事教育研修）

人事評価の「調整」で不満が生まれてしまう理由とは？　納得感の高い制度にする仕組みと考え方
AI体験・カフェ・「即面談」も！家族向け社内イベントを活用した新しい採用アプローチ
シェアオフィスで働くとなぜ生産性やウェルビーイングが向上するのか　三井不動産が4000人調査
中小企業の住宅支援制度、導入進むも地域差と制度運用に課題　人材定着・採用との関連強まる
中小企業でもすぐに始められる熱中症対策　猛暑と闘う外回り営業の身を守るための真夏の5か条

総務の引き出し（メンタルヘルス）

周囲の誤解やハラスメントでメンタルヘルス不調に　発達障がいの「二次障害」への向き合い方
従業員エンゲージメント向上や離職防止のアプローチを公開　西武HD子会社・SPWの事例
働き盛り世代の約半数が「自己肯定感が低い」と回答　他者との比較、失敗・ミスがきっかけか
「物流2024年問題」に挑む　社員平均年齢29歳、三重の運送会社が親子向け職業体験会を開催
総務の引き出し（採用）

もう「生の声」では学生に選ばれない？　採用も「2倍速」の時代へ。明日から取り組める3つの工夫
備蓄するだけでは不安？　「持ち歩ける」防災ポーチに学ぶ、実効性のある企業防災備蓄の在り方
企業の5割超が「正社員不足」と回答　猛暑による労働環境悪化、熱中症対策の義務化なども影響か

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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