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総務・人事などのニュース、記事一覧

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給与が増えても「不利益変更」になる？　ジョブ型導入で就業規則・賃金規程を改定する際の注意点

2026年度最低賃金は1177円　1500円目標後ろ倒しも「年50円から60円増」が続く見通し

シニアの貢献実感を働きがいにつなげるには？　昇進以外の新たなキャリアパス構築が重要
総務の引き出し（広報）

絶好調なチームほど危ない？　エンゲージメントのわなを防ぐために広報ができること
20歳代のモチベーション低下の要因1位は「ミス」　落ち込みを救う上司の具体アドバイスとは
大企業と中小企業の年収差は193万円　賃上げ局面でも縮まない格差と賃金設計のポイント
離職防止で終わらせないリテンションマネジメント実践法

若手が辞めない会社をつくる！　「リテンションマネジメント」で社員が働き続けたくなる組織へ
総務アワード

「総務アワード2026 IGNITE DAY」12月2日開催！「発見」×「交流」×「学び」の一日
掲載・更新情報

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか　更新情報（2026年9月掲載）
理想の上司像1位は「人間性を認めてくれる」　説得力より受容と的確な助言を求める若手のホンネ

働く人の4人に1人が取り組む「推し活」　働きがい向上につながる社外活動を企業はどう支えるか
総務の引き出し（SDGs）

性能だけでなく「修理・再利用のしやすさ」が競争力に　企業に求められるエコデザイン要件とは
「AI時代だからこそ出社したくなる」オフィスへ刷新　社員の共創を加速させる3つの空間と仕掛け
ランサムウエア被害が前年同月からほぼ倍増　日本でもサイバー攻撃35％増で防止策が急務
総務の引き出し（オフィス）

雑談や相談が自然と生まれる仕掛けとは？　滞在時間や動線、距離感から考えるオフィス戦略
パーパスを全社の行動変容につなげるには？　大手5社と探る「強化・醸成」と3階層の連動
【企業の読書離れ】会社員の約半数が月1冊未満＆課題図書も挫折　求められる読書支援の在り方とは

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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