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CSR・SDGsの記事・ニュース
2027年末に蛍光灯の製造禁止、パナソニックが生産終了を表明 LED化の先送りリスクに注意
「2025年問題」目前もビジネスケアラー支援進まず、制度充実と回答した企業は約1割 民間調査
ダイバーシティ経営＝女性活躍推進という思い込み 日本での実現を阻む3つの壁
6年目の「育休を考える日」男性の育休取得率は27.3％、取得日数も過去最高に 積水ハウス
大塚製薬、社員と組織全体の健康をサポートするプログラム開始 短期集中で生活習慣を改善
京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献 環境配慮型化学製品にリサイクル
男性育休を考えるPJへの賛同拡大・過去最多154社に 各社で進む取得促進に向けた取り組み
オンワード、2023年度サステナブル活動の成果を発表 海洋プラ対策やDE&I施策などに重点
健康経営の推進へ、スマートバリューが体制を整備 ウェルビーイング実現目指し社長を最高責任者に
「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず シニア求職者の現状と雇用課題を調査
望まない離職を防ぐ不妊治療支援
不妊治療、「必要性に気付かない」企業と「相談をためらう」従業員にずれ 求められる両立支援とは
育児の短時間勤務を6歳までに延長、建設業の働き方改革をリードするオープンハウス・アーキテクト
社長の介護体験がきっかけ、介護と仕事の両立支援ワンストップサービスを福利厚生制度で導入
三井不動産、男性育休取得率100％を継続 育児座談会・面談・家事代行などの補助制度が奏功
従業員の家族が職場を訪問 日本管財HDはクイズや名刺交換、住信SBIは金融経済の授業を実施
クレディセゾン、全社員4000人対象にアプリでエコチャレンジを開始 上位者には特典進呈も
サステナブル経営に取り組まない我が社のことは、友人・知人に勧められない？！ 民間調査
望まない離職を防ぐ不妊治療支援
不妊治療と仕事、約3割が「両立できず」。退職や治療中止を選ぶ人も 知っておきたい現状と課題
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新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
