CSR・SDGsの記事・ニュース

完璧主義で真面目な女性ほど陥りやすい？　女性管理職への「見えない壁」について対話会で討議

がん対策に取り組む官民連携プロジェクトに参画　INTLOOPが検診受診や支援体制を推進

「インクルーシブな職場文化」をどう実現するか　パナソニックグループ2社が示すアプローチ

清水建設、障がいのある学生・関係者向け説明会を開催　「建設業に興味なくても気軽に参加して」
ニチレイ、グループ初のDE&I推進の社内イベントを開催　有識者や講師を招いたプログラム構成
新ユニフォームはユナイテッドアローズ監修　成田空港の現場を支える全7種のアイテムを開発
コクヨ、「まなびかた研究所」設立　外部連携と事業を通じて「自律協働的に学び続ける社会」を構想
花王、事業所内に社員の創造性と共創力を育む新施設オープン　ステークホルダーとの共創拠点に
サッポロHD、株主優待で地域支援を継続　レモン振興とサテライトオフィスが定着
総務の引き出し（SDGs）

「見える化・つなぐ化・自動化」DXの3つの力でSXを推進　人が中心のデジタル活用で経営改革を
ABWを「見て・触れて」体感　リユース家具で実現する、オフィスバスターズのライブオフィス

LGBTQ＋への取り組みを評価　931社が応募した「PRIDE指標2025」受賞事例を紹介
エプソンの省電力型複合機、「防災製品等推奨品マーク」を初取得　災害時の情報伝達手段として評価
性差に基づく健康課題、JTが新支援策導入　社内向けに動画配信、体験型研修で認知向上狙う
三菱重工、技術系女性採用の新パンフレット公開　制度や育成支援の実例紹介で理系人材に訴求
職場のトイレは心身を整える「居場所」　LIXIL×横浜市大がウェルビーイングとの関連性を調査
「読まずに、心で感じる社史」で社員の当事者意識を育む　オイシックス25年の歩みをアートで表現
IT企業が阿蘇の棚田で稲作体験　社員の一体感醸成とウェルビーイング向上、地域貢献を同時に実現

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆7/21更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

CSR・SDGsの記事・ニュース

完璧主義で真面目な女性ほど陥りやすい？ 女性管理職への「見えない壁」について対話会で討議

がん対策に取り組む官民連携プロジェクトに参画 INTLOOPが検診受診や支援体制を推進

「インクルーシブな職場文化」をどう実現するか パナソニックグループ2社が示すアプローチ

清水建設、障がいのある学生・関係者向け説明会を開催 「建設業に興味なくても気軽に参加して」

ニチレイ、グループ初のDE&I推進の社内イベントを開催 有識者や講師を招いたプログラム構成

新ユニフォームはユナイテッドアローズ監修 成田空港の現場を支える全7種のアイテムを開発

コクヨ、「まなびかた研究所」設立 外部連携と事業を通じて「自律協働的に学び続ける社会」を構想

花王、事業所内に社員の創造性と共創力を育む新施設オープン ステークホルダーとの共創拠点に

サッポロHD、株主優待で地域支援を継続 レモン振興とサテライトオフィスが定着

「見える化・つなぐ化・自動化」DXの3つの力でSXを推進 人が中心のデジタル活用で経営改革を

ABWを「見て・触れて」体感 リユース家具で実現する、オフィスバスターズのライブオフィス

LGBTQ＋への取り組みを評価 931社が応募した「PRIDE指標2025」受賞事例を紹介

エプソンの省電力型複合機、「防災製品等推奨品マーク」を初取得 災害時の情報伝達手段として評価

性差に基づく健康課題、JTが新支援策導入 社内向けに動画配信、体験型研修で認知向上狙う

三菱重工、技術系女性採用の新パンフレット公開 制度や育成支援の実例紹介で理系人材に訴求

職場のトイレは心身を整える「居場所」 LIXIL×横浜市大がウェルビーイングとの関連性を調査

「読まずに、心で感じる社史」で社員の当事者意識を育む オイシックス25年の歩みをアートで表現

IT企業が阿蘇の棚田で稲作体験 社員の一体感醸成とウェルビーイング向上、地域貢献を同時に実現

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

完璧主義で真面目な女性ほど陥りやすい？　女性管理職への「見えない壁」について対話会で討議

がん対策に取り組む官民連携プロジェクトに参画　INTLOOPが検診受診や支援体制を推進

「インクルーシブな職場文化」をどう実現するか　パナソニックグループ2社が示すアプローチ

清水建設、障がいのある学生・関係者向け説明会を開催　「建設業に興味なくても気軽に参加して」

ニチレイ、グループ初のDE&I推進の社内イベントを開催　有識者や講師を招いたプログラム構成

新ユニフォームはユナイテッドアローズ監修　成田空港の現場を支える全7種のアイテムを開発

コクヨ、「まなびかた研究所」設立　外部連携と事業を通じて「自律協働的に学び続ける社会」を構想

花王、事業所内に社員の創造性と共創力を育む新施設オープン　ステークホルダーとの共創拠点に

サッポロHD、株主優待で地域支援を継続　レモン振興とサテライトオフィスが定着

「見える化・つなぐ化・自動化」DXの3つの力でSXを推進　人が中心のデジタル活用で経営改革を

ABWを「見て・触れて」体感　リユース家具で実現する、オフィスバスターズのライブオフィス

LGBTQ＋への取り組みを評価　931社が応募した「PRIDE指標2025」受賞事例を紹介

エプソンの省電力型複合機、「防災製品等推奨品マーク」を初取得　災害時の情報伝達手段として評価

性差に基づく健康課題、JTが新支援策導入　社内向けに動画配信、体験型研修で認知向上狙う

三菱重工、技術系女性採用の新パンフレット公開　制度や育成支援の実例紹介で理系人材に訴求

職場のトイレは心身を整える「居場所」　LIXIL×横浜市大がウェルビーイングとの関連性を調査

「読まずに、心で感じる社史」で社員の当事者意識を育む　オイシックス25年の歩みをアートで表現

IT企業が阿蘇の棚田で稲作体験　社員の一体感醸成とウェルビーイング向上、地域貢献を同時に実現

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム