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物流の環境負荷と再配達問題を改善　年間約2.5トンの資源削減を達成した「商品お届け袋」の価値
SDGsから「SWGs」へ　日本発の「持続可能な幸福目標」を大阪・関西万博で初めて発表
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【地方創生の本質とは】自社には関係ない？総務が持つべき視点を解説！
TISが北海道の大学で職業体験イベント開催　首都圏以外のITエンジニア希望学生との接点獲得へ
10月は「年休取得促進期間」　厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今
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ドライバーの負担軽減や輸送効率向上のために大日本塗料が「中継輸送」を導入　鈴与G子会社と協業
総務の引き出し（SDGs）

私たちの暮らしと企業戦略をつなぐSDGs　身近な「衣・食・住」から考えるサステナブル経営

ソニー生命、全社員で取り組むボランティア活動で継続的な社会貢献を推進　8月を強化月間に設定
テレワーク推進やオフィス環境など、障がい者の雇用環境整備　グリー特例子会社を「もにす認定」
職場の健康診断受診率向上と社会貢献を両立　新たなインセンティブ型サービスが登場
『月刊総務』調査

6割以上の企業が地方創生に関心。一方、実際の取り組みは3割強で関心と実際の取り組みにギャップあり
シャープ、経営戦略と連動した人材戦略を公開　「サステナビリティレポート2025」発行　
猛暑や停電にも対応　災害時には防災拠点に早変わりする「災害対策用テレキューブ」が登場
制度と文化の両輪で育休取得を推進　丸井が1か月以上の男性育休取得率90％を実現するまで

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