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気候変動時代の猛暑対策　「打ち水大作戦」、8月1日に再利用水で企業もアクションを

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総務の引き出し（メンタルヘルス）

職場でトラブルに……なぜ「大人の発達障がい」が増えているのか？　知っておきたい発達障がいの基本
育休中の社員に昇進を打診したケースも　女性のキャリアと育児の両立を語り合うトークイベント
オフィスの家具と工事をワンストップで提供　船場とコクヨが「グローバル戦略的業務提携」発表
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【LGBTQ+と職場環境】“いない”のではなく“言えない”だけ？総務が取り組むべき第一歩とは
営業現場の全社員が革靴からスニーカーへの履きかえ　エステーが「足元クールビズ」に参画

「介護離職」を防げ　近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生
職場での多様性の浸透進まず　「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中
社員の「あるある」体験がきっかけ　パナソニック「ウェルビーイングデー」で考えるDEI＋B
「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレを無料公開　ベネッセグループのWaris
障がい者支援と環境保全を同時に実現　ソーシャルグッド型の「⾥海珊瑚プロジェクト」が本格始動
総務の引き出し（SDGs）

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