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CSR・SDGsの記事・ニュース
積水ハウス、Tokyo Pride 2026に約150人参加 LGBTQ+理解促進へ取り組み
ユニ・チャーム、金曜の在宅勤務推奨とオフィス消灯 節電対策と寄付を連動させた運用の仕組み
マイナビの環境月間、社員参画の植樹活動や備品共有ツール「マイカリ」の全国展開で資源循環を実践
イトーキ、未利用資源をオフィス家具へ再生 卵殻やユニフォームの具体的なソリューション活用事例
パーソルHD、女性管理職29％と長期育休68％を達成 役員賞与へのジェンダー目標と連動
総務の引き出し（SDGs）
サーキュラーエコノミー、正しく理解していますか？ 基本的な考え方「3原則」をあらためて整理
日東電工、WEPs・The Valuable 500に賛同 女性活躍と障がい者包摂推進
脱炭素やBCPに対応する一体型拠点が本格稼働 ヤマト運輸、企業の物流を最適化する仕組み
中小ゼネコンが開発した「熱中症を防ぐゼリー」が高評価 現場の声を起点とした労働環境の改善
野村不動産が古いビルの廃棄物を再資源化 企業に求められるScope3の対応と資源を回す工夫
コクヨ、品川のオフィスへ地熱と太陽光による再エネを導入 年間で約159トンのCO2を削減
企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応
データ管理、市場参加……義務化への対応は万全？ 【改正GX推進法】排出量取引制度・実務ガイド
5年間で人員2倍のモノタロウ、東京オフィスを移転 急成長を支える新しい空間設計とD&I戦略
総務の引き出し（SDGs）
長期化するイラン情勢で揺らぐ資源供給 今、「サーキュラーエコノミー」が求められる理由とは
企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応
【改正GX推進法】脱炭素が義務に？ 4月開始の「排出量取引制度」など4つの重要なポイント
企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応
「脱炭素」は「成長」のチャンス？ 押さえるべきGX政策の歩みと「GX2040ビジョン」の要点
歩く歩数が寄付に変わるチャリティ連動型の健康施策 参加率を劇的に高めた「ウォーキングイベント」
女性活躍推進法改正で情報公表義務が拡大 新たに対象となる企業とは
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
