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50言語の通報制度や18領域のリスク評価を明記　ソニー「世界で最も倫理的な企業」8年連続選定

性別問わない両立支援とキャリア形成を評価　経産省と東証が「なでしこ銘柄」26社を選定

組織の未来を守る成功に導くサクセッションプランの作り方

経営層の人材像や後継者候補をどう決める？　サクセッションプランの運用を強化する7つのステップ
脱炭素の投資は何から始めるべきか　商工中金と三菱重工、専用ツールで「費用対効果」を見える化
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「85％が作成」も機能不全に？　日本企業においてサクセッションプランが思うように進まない理由
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レゾナック、歩いて「社会貢献」　ウオーキングイベントでNPOへ1.7万食分を寄付
コクヨ、「人権方針」策定　ハラスメント禁止や労働時間の適正化など、サプライチェーン全体で推進

「出社する価値」をどうつくるか？　東京建物、自然と交流を生む次世代オフィスを品川に3月開業
社会貢献活動のDX化を推進　地域循環型の寄付モデルとは
男性育休100％、コスモスイニシアが「えるぼし」最高位を取得　次なる目標は女性管理職30％
BCP対策に不可欠な災害時のトイレ確保、衛生面と機能性を両立した簡易トイレが3月発売
高専卒業生特化の転職エージェント「EnCycle Agent」、高専人会と連携開始
総務の引き出し（SDGs）

サステナブル人材育成は「企業文化づくり」から　トップ・管理職・現場で取り組み「自分ごと」に
物流の「相手探し」をDXで解決　AGCら推進の共同輸送マッチングサービス、国交大臣賞を受賞

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