CSR・SDGsの記事・ニュース

障がい者の雇用育成型サテライトオフィス開始　レバレジーズ「ワークリアstep」リリースの背景

カレンダーにオフィスの古紙を再生利用、イラストは生成AIで作成　日立ソリューションズ

一時保育マッチングサービス「ちょこいく」導入　Finatext、育児関連の新しい福利厚生

オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向　成長企業ほど賃料負担を許容
政府、予算編成の最重要課題に「全世代の賃上げ」　政労使会議からは「勇気を持って値上げ」
えるぼし認定の見直しや職場での女性の健康支援に関する情報公表の充実を議論　厚労省審議会
総務の引き出し（SDGs）

障がい者とともに成長できる企業を目指すには？　障がい者雇用の課題と活用法のヒント
約3割の人は、70歳を超えても働き続けたい　「健康維持」が働くモチベーション　オムロン調査
2025年育児・介護休業法改正に伴い、求人不受理の対象を拡大　厚労省審議会へ諮問
男性のセクハラ被害、3人に1人が経験　「告発するのが恥ずかしい」「信じてくれない」などの声も
11月19日は「国際男性デー」　職場で求められる「男らしさ」のプレッシャーや健康問題を考える

内閣官房水循環政策本部、水循環に役立つ取り組み実施の99社を「水循環企業」に登録・認証
サステナブル投資への理解は浸透するも、日本人の実際の投資はこれから　フィデリティ投信調査
中小企業向けに「ビジネスと人権」の無料セミナーを全国20か所で開催　社労士連合会
医師が常駐するOBC社内診療所が東邦大学医療センターと連携、地域医療連携協力機関として登録
I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設　イノベーション創出の環境も構築
ポートが不妊治療補助制度を拡充　妊活の初期検査費用を全額補助、精液検査や卵巣予備能検査など
Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価　CDI認証に東芝など15社

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆12/10更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

CSR・SDGsの記事・ニュース

障がい者の雇用育成型サテライトオフィス開始 レバレジーズ「ワークリアstep」リリースの背景

カレンダーにオフィスの古紙を再生利用、イラストは生成AIで作成 日立ソリューションズ

一時保育マッチングサービス「ちょこいく」導入 Finatext、育児関連の新しい福利厚生

オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向 成長企業ほど賃料負担を許容

政府、予算編成の最重要課題に「全世代の賃上げ」 政労使会議からは「勇気を持って値上げ」

えるぼし認定の見直しや職場での女性の健康支援に関する情報公表の充実を議論 厚労省審議会

障がい者とともに成長できる企業を目指すには？ 障がい者雇用の課題と活用法のヒント

約3割の人は、70歳を超えても働き続けたい 「健康維持」が働くモチベーション オムロン調査

2025年育児・介護休業法改正に伴い、求人不受理の対象を拡大 厚労省審議会へ諮問

男性のセクハラ被害、3人に1人が経験 「告発するのが恥ずかしい」「信じてくれない」などの声も

11月19日は「国際男性デー」 職場で求められる「男らしさ」のプレッシャーや健康問題を考える

内閣官房水循環政策本部、水循環に役立つ取り組み実施の99社を「水循環企業」に登録・認証

サステナブル投資への理解は浸透するも、日本人の実際の投資はこれから フィデリティ投信調査

中小企業向けに「ビジネスと人権」の無料セミナーを全国20か所で開催 社労士連合会

医師が常駐するOBC社内診療所が東邦大学医療センターと連携、地域医療連携協力機関として登録

I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設 イノベーション創出の環境も構築

ポートが不妊治療補助制度を拡充 妊活の初期検査費用を全額補助、精液検査や卵巣予備能検査など

Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価 CDI認証に東芝など15社

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

障がい者の雇用育成型サテライトオフィス開始　レバレジーズ「ワークリアstep」リリースの背景

カレンダーにオフィスの古紙を再生利用、イラストは生成AIで作成　日立ソリューションズ

一時保育マッチングサービス「ちょこいく」導入　Finatext、育児関連の新しい福利厚生

オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向　成長企業ほど賃料負担を許容

政府、予算編成の最重要課題に「全世代の賃上げ」　政労使会議からは「勇気を持って値上げ」

えるぼし認定の見直しや職場での女性の健康支援に関する情報公表の充実を議論　厚労省審議会

障がい者とともに成長できる企業を目指すには？　障がい者雇用の課題と活用法のヒント

約3割の人は、70歳を超えても働き続けたい　「健康維持」が働くモチベーション　オムロン調査

2025年育児・介護休業法改正に伴い、求人不受理の対象を拡大　厚労省審議会へ諮問

男性のセクハラ被害、3人に1人が経験　「告発するのが恥ずかしい」「信じてくれない」などの声も

11月19日は「国際男性デー」　職場で求められる「男らしさ」のプレッシャーや健康問題を考える

サステナブル投資への理解は浸透するも、日本人の実際の投資はこれから　フィデリティ投信調査

中小企業向けに「ビジネスと人権」の無料セミナーを全国20か所で開催　社労士連合会

I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設　イノベーション創出の環境も構築

ポートが不妊治療補助制度を拡充　妊活の初期検査費用を全額補助、精液検査や卵巣予備能検査など

Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価　CDI認証に東芝など15社

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム