CSR・SDGsの記事・ニュース

鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ　「担い手確保活動奨励制度」を創設

オフィス用品を防災にも役立てて　プラスが収納庫付き椅子など13製品でフェーズフリー認証を取得

資生堂、ジェンダー平等に向けた調査の結果を公表、カギは組織のリーダーの同質性解消

DNP、関西の主要拠点を移転　働きやすいオフィス環境目指し、有志社員が企画・設計に参加
LIXIL、アルミリサイクルに関する報告書を公表　グローバルで進む製品の環境基準強化を踏まえ
オフィス移転のトレンドは「ABW」　アイデア創出やチームの枠を超えた交流促進などの効果
2027年末に蛍光灯の製造禁止、パナソニックが生産終了を表明　LED化の先送りリスクに注意
「2025年問題」目前もビジネスケアラー支援進まず、制度充実と回答した企業は約1割　民間調査
総務の引き出し（SDGs）

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大塚製薬、社員と組織全体の健康をサポートするプログラム開始　短期集中で生活習慣を改善
京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献　環境配慮型化学製品にリサイクル

オンワード、2023年度サステナブル活動の成果を発表　海洋プラ対策やDE&I施策などに重点
健康経営の推進へ、スマートバリューが体制を整備　ウェルビーイング実現目指し社長を最高責任者に
「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず　シニア求職者の現状と雇用課題を調査
望まない離職を防ぐ不妊治療支援

不妊治療、「必要性に気付かない」企業と「相談をためらう」従業員にずれ　求められる両立支援とは
育児の短時間勤務を6歳までに延長、建設業の働き方改革をリードするオープンハウス・アーキテクト
社長の介護体験がきっかけ、介護と仕事の両立支援ワンストップサービスを福利厚生制度で導入
三井不動産、男性育休取得率100％を継続　育児座談会・面談・家事代行などの補助制度が奏功

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