CSR・SDGsの記事・ニュース

一般事業主行動計画策定など、女性活躍を支援するセミナー・メンタリングなどを開催　東京都

7割以上がジェンダー不平等解消の施策は必要と回答。行っている施策1位は「ハラスメント教育」

レンゴー、環境課題に対する取り組みを強化　GHG削減の対象範囲拡大や資源有効利用率の増加など

Youtube 月刊総務チャンネル

【男女で給与の不平等はある？】職場の様々なジェンダーギャップが調査で明らかに
6月はLGBTQ+の権利を啓発する「プライド月間」　理解促進に向けた企業合同プロジェクト開始
「おにぎりアクション」協賛企業を募集　SNS投稿で社会貢献、協賛企業間のコラボも実現
上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加　社内のノウハウ不足は深刻化
国交省、「自転車通勤推進企業宣言プロジェクト」で優良企業を新認定　自転車通勤の浸透はかる
総務の引き出し（SDGs）

「ダイバーシティ経営」実は中小企業にこそ大きな効果　成功につなげる7つのアクションとは
「キャリア支援やロールモデルがない」　社員の意見を基に女性活躍推進の目標設定、高速オフセット
働く親が直面する「保育の切れ目」をカバーする新しい地域連携　山梨県の企業と社会福祉法人

厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ　多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など
男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声　「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり
福利厚生＋社会貢献　阪急阪神HD、社員食堂や休憩スペースに寄付付き自動販売機を80台導入
日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表　上位各社の女性のキャリア育成は
九州電力、同性パートナーも家族扱いで社内制度を適用　トランスジェンダーの通称名使用もOKに
「女性育成プログラム」が奏功し女性管理職比率が増加、2027年度には8％目指す　大東建託
「総務の引き出し」GW体験キャンペーン：引っ越し1周年記念！　期間限定で人気記事が無料公開に

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆4/28更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

CSR・SDGsの記事・ニュース

一般事業主行動計画策定など、女性活躍を支援するセミナー・メンタリングなどを開催 東京都

7割以上がジェンダー不平等解消の施策は必要と回答。行っている施策1位は「ハラスメント教育」

レンゴー、環境課題に対する取り組みを強化 GHG削減の対象範囲拡大や資源有効利用率の増加など

【男女で給与の不平等はある？】職場の様々なジェンダーギャップが調査で明らかに

6月はLGBTQ+の権利を啓発する「プライド月間」 理解促進に向けた企業合同プロジェクト開始

「おにぎりアクション」協賛企業を募集 SNS投稿で社会貢献、協賛企業間のコラボも実現

上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加 社内のノウハウ不足は深刻化

国交省、「自転車通勤推進企業宣言プロジェクト」で優良企業を新認定 自転車通勤の浸透はかる

「ダイバーシティ経営」実は中小企業にこそ大きな効果 成功につなげる7つのアクションとは

「キャリア支援やロールモデルがない」 社員の意見を基に女性活躍推進の目標設定、高速オフセット

働く親が直面する「保育の切れ目」をカバーする新しい地域連携 山梨県の企業と社会福祉法人

厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ 多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など

男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声 「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり

福利厚生＋社会貢献 阪急阪神HD、社員食堂や休憩スペースに寄付付き自動販売機を80台導入

日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表 上位各社の女性のキャリア育成は

九州電力、同性パートナーも家族扱いで社内制度を適用 トランスジェンダーの通称名使用もOKに

「女性育成プログラム」が奏功し女性管理職比率が増加、2027年度には8％目指す 大東建託

「総務の引き出し」GW体験キャンペーン：引っ越し1周年記念！ 期間限定で人気記事が無料公開に

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

一般事業主行動計画策定など、女性活躍を支援するセミナー・メンタリングなどを開催　東京都

レンゴー、環境課題に対する取り組みを強化　GHG削減の対象範囲拡大や資源有効利用率の増加など

6月はLGBTQ+の権利を啓発する「プライド月間」　理解促進に向けた企業合同プロジェクト開始

「おにぎりアクション」協賛企業を募集　SNS投稿で社会貢献、協賛企業間のコラボも実現

上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加　社内のノウハウ不足は深刻化

国交省、「自転車通勤推進企業宣言プロジェクト」で優良企業を新認定　自転車通勤の浸透はかる

「ダイバーシティ経営」実は中小企業にこそ大きな効果　成功につなげる7つのアクションとは

「キャリア支援やロールモデルがない」　社員の意見を基に女性活躍推進の目標設定、高速オフセット

働く親が直面する「保育の切れ目」をカバーする新しい地域連携　山梨県の企業と社会福祉法人

厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ　多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など

男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声　「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり

福利厚生＋社会貢献　阪急阪神HD、社員食堂や休憩スペースに寄付付き自動販売機を80台導入

日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表　上位各社の女性のキャリア育成は

九州電力、同性パートナーも家族扱いで社内制度を適用　トランスジェンダーの通称名使用もOKに

「女性育成プログラム」が奏功し女性管理職比率が増加、2027年度には8％目指す　大東建託

「総務の引き出し」GW体験キャンペーン：引っ越し1周年記念！　期間限定で人気記事が無料公開に

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム