賃金から控除してもいいの？　労基法違反に注意！　従業員から被災地への義援金を募るときの留意点

社内で義援金を集める際の方法

国内の災害被災者を支援する目的で募集する寄付金を「義援金」といいます。社内で従業員から義援金を募る場合、まずどのような方法で集めるかを検討する必要があります。

募集の方法としては主に、「（1）社内に募金箱を設置する」「（2）社内イベントを開催する」「（3）賃金から控除する」の3つが考えられます。昨今では、マッチングギフトも多く見受けられるようになりました。マッチングギフトとは、従業員寄付に企業が上乗せし、合わせて寄付する方法です。こちらも一緒に検討されてもよいでしょう。

オーソドックスな方法として知られているのが、社内に募金箱を設置して募金を促す方法です。ただ、近年はリモートワークが広がったことなどで、従業員がめったに出社しないケースも考えられます。社内でチャリティーイベントなどを開催して、義援金を直接募る方法もありますが、すぐに従業員が多数集まるイベントを開催するのは容易なことではないでしょう。そうなると、賃金から控除する方法は現実的な方法といえます。