働き方改革の記事・ニュース

会社・上司は何もしてくれない……客からの暴言よりショック　カスハラから従業員の心身を守るには

育児休業につきまとう「休む」イメージを刷新　東京都、管理職向け「育業」研修の出前教材を公開

古いと感じる企業風土は？　「前例に固執し効率が悪い」「時代遅れのルールが多い」などの反対意見

日本企業では、「謙虚なリーダーシップ」の育成が職場の心理的安全性を向上させる研究結果が公開
人的資本調査2024　「人的資本リーダーズ」をはじめ、人的資本経営品質に優れた企業を選出
航空業界に初の「パワーナップ」導入、作業員の脳疲労を軽減　専用チェアで目覚めすっきり
東京から3時間の好立地、豊かな自然　長野県木曽町・御嶽山ふもとに企業向けワーケーション施設
DEI推進活動として社内セミナーを3か月で3回開催　ミネベアミツミグループの社内意識改革
首都圏企業の地方移転、363社で最多に　従業員のワークライフバランス向上のメリットが浸透
電通、「えるぼし認定」最高位の3つ星取得　専門人材育成や社内サイト活用などの働き方改革を実践
総務部門が押さえておくべき2025（令和7）年に施行の法令改正情報

【10月・年内施行など】進む建設業の働き方改革　2025年に施行される法改正まとめ（3）

労働時間を巡って価値観が二分、「短くすべき」「柔軟に調整すべき」がほぼ同数　Indeed調査
「家族がいることを負い目に感じてほしくない」金融教育スタートアップが2つの休暇を新設した理由
カシオ、「G-SHOCK」誕生の地を建て替えへ　ABW適応のオフィス・風土改革を同時に推進
部下を疲れさせる上司の特徴は？　「一貫性がない」「ずっと見張っている」などの不満　民間調査
4月施行「新物流2法」を前に　ウイングアーク1stら3社が荷主・運送事業者の法対応支援を開始
レジに椅子を導入したら、7割が負担軽減を実感！　安全で働きやすい職場づくりのヒントを紹介
オムロン、トランスコスモスと間接業務の効率化を目指したシェアードサービスセンターを設立

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/10更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆5/30更新

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

働き方改革の記事・ニュース

会社・上司は何もしてくれない……客からの暴言よりショック カスハラから従業員の心身を守るには

育児休業につきまとう「休む」イメージを刷新 東京都、管理職向け「育業」研修の出前教材を公開

古いと感じる企業風土は？ 「前例に固執し効率が悪い」「時代遅れのルールが多い」などの反対意見

日本企業では、「謙虚なリーダーシップ」の育成が職場の心理的安全性を向上させる研究結果が公開

人的資本調査2024 「人的資本リーダーズ」をはじめ、人的資本経営品質に優れた企業を選出

航空業界に初の「パワーナップ」導入、作業員の脳疲労を軽減 専用チェアで目覚めすっきり

東京から3時間の好立地、豊かな自然 長野県木曽町・御嶽山ふもとに企業向けワーケーション施設

DEI推進活動として社内セミナーを3か月で3回開催 ミネベアミツミグループの社内意識改革

首都圏企業の地方移転、363社で最多に 従業員のワークライフバランス向上のメリットが浸透

電通、「えるぼし認定」最高位の3つ星取得 専門人材育成や社内サイト活用などの働き方改革を実践

【10月・年内施行など】進む建設業の働き方改革 2025年に施行される法改正まとめ（3）

労働時間を巡って価値観が二分、「短くすべき」「柔軟に調整すべき」がほぼ同数 Indeed調査

「家族がいることを負い目に感じてほしくない」金融教育スタートアップが2つの休暇を新設した理由

カシオ、「G-SHOCK」誕生の地を建て替えへ ABW適応のオフィス・風土改革を同時に推進

部下を疲れさせる上司の特徴は？ 「一貫性がない」「ずっと見張っている」などの不満 民間調査

4月施行「新物流2法」を前に ウイングアーク1stら3社が荷主・運送事業者の法対応支援を開始

レジに椅子を導入したら、7割が負担軽減を実感！ 安全で働きやすい職場づくりのヒントを紹介

オムロン、トランスコスモスと間接業務の効率化を目指したシェアードサービスセンターを設立

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

会社・上司は何もしてくれない……客からの暴言よりショック　カスハラから従業員の心身を守るには

育児休業につきまとう「休む」イメージを刷新　東京都、管理職向け「育業」研修の出前教材を公開

古いと感じる企業風土は？　「前例に固執し効率が悪い」「時代遅れのルールが多い」などの反対意見

人的資本調査2024　「人的資本リーダーズ」をはじめ、人的資本経営品質に優れた企業を選出

航空業界に初の「パワーナップ」導入、作業員の脳疲労を軽減　専用チェアで目覚めすっきり

東京から3時間の好立地、豊かな自然　長野県木曽町・御嶽山ふもとに企業向けワーケーション施設

DEI推進活動として社内セミナーを3か月で3回開催　ミネベアミツミグループの社内意識改革

首都圏企業の地方移転、363社で最多に　従業員のワークライフバランス向上のメリットが浸透

電通、「えるぼし認定」最高位の3つ星取得　専門人材育成や社内サイト活用などの働き方改革を実践

【10月・年内施行など】進む建設業の働き方改革　2025年に施行される法改正まとめ（3）

労働時間を巡って価値観が二分、「短くすべき」「柔軟に調整すべき」がほぼ同数　Indeed調査

カシオ、「G-SHOCK」誕生の地を建て替えへ　ABW適応のオフィス・風土改革を同時に推進

部下を疲れさせる上司の特徴は？　「一貫性がない」「ずっと見張っている」などの不満　民間調査

4月施行「新物流2法」を前に　ウイングアーク1stら3社が荷主・運送事業者の法対応支援を開始

レジに椅子を導入したら、7割が負担軽減を実感！　安全で働きやすい職場づくりのヒントを紹介

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム