働き方改革の記事・ニュース

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大阪・関西万博の期間中、通勤困難や物流の遅延が予想　混雑緩和にコワーキングスペース利用を

育休からの復職時や小学校入学時、親だって慣れる時間が必要　出社頻度などを細かく調整
レンタカーの安全運転管理も可能！　コストを抑え、車両管理にかかわる日常業務の負担を減らす方法
同僚の退職で7割が転職意欲アップ、「3年は在籍すべき」が過半数　福利厚生で思いとどまる人も
2024年度「なでしこ銘柄」23社選定　女性活躍・性別かかわらず子育て両立可能な環境を評価
TDKが世界各地で「国際女性デー」に関するイベント開催　日本でも健康やキャリア推進を議論
Google、天気関連のキーワードを検索すると花粉情報がわかるサービスを開始　独自の予測モデル
心理的安全性が高い職場づくりの考え方、総務と人事にギャップ？　ハード・ソフト両面から見直しを
「企業文化2.0」を掲げる丸井Gが初任給引き上げ　若手が早期に活躍できる人的資本投資の一環

度重なるメールやチャットの通知に、若手社員は混乱気味　エクセルのデータ管理にも不満　民間調査
レッツノート、導入先の企業の「多様な働き方の実現」に貢献　頑丈なブランドイメージも奏功
環境と社員のウェルビーイングに配慮した新社屋　環境性能の向上に着目したオフィスづくり
経年変化に耐え得る家具など導入　オフィス企画の企業が新設の自社オフィスに施した工夫とこだわり
高年齢者雇用安定法改正と環境整備

「65歳までの雇用確保」完全義務化目前！　4月までに確認しておきたい4つのポイント
不動産業界も働きやすさを追求　ボトムアップで「次世代育成」「女性活躍推進」チームを発足
富士通、新卒一括採用を廃止　職務に応じた通年採用でジョブ型雇用の定着と報酬底上げ目指す

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