働き方改革の記事・ニュース

あなたの推しアイテムは？　【文具から什器まで】総務パーソン25人が選ぶ「ベストバイ2024」

東京ガス、2024年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞受賞　育休の平均取得日数約60日を達成

進む高齢化……誰もが働きやすい環境づくりを目指すために企業ができる取り組み

パナソニックコネクト、社内コラボ活性化狙うオフィススペース　今後は「ABW」推進の方針
業務上不可欠な日祝日出勤の負担を軽減　三井不動産リアルティの新しい育児両立支援策
40歳代に「職場のミッドライフ・クライシス」の兆し　上下の世代と価値観のギャップ　民間調査
総務の引き出し（メンタルヘルス）

新入社員の早期戦略化と定着に効果あり！　オンボーディングで活躍できる人材を育てる
ジョブ・カードを活用　厚労省がキャリア形成とリスキリングに取り組む企業をサポート
休暇の取得はもっと自由に、仕事を通じて社会とつながりたい　働き方に関する意識調査
「EVP」策定で従業員の成長をあと押しするランスタッド　カードゲームなどで社内に浸透はかる
日本企業のOJTに存在する「6つの不足」とは？　Z世代への評価にも要注意　民間調査

オンワード、社員参画型の働き方改革推進　「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」大賞
埼玉県、企業内保育所のポータルサイトを開設　開設や運営アドバイスも受けられる
ファミレスを意識した空間づくり　コクヨ、事業間シナジーの最大化を目的とする新人材育成施設
ハッカズークが設立7年半で経団連に入会　急成長するアルムナイ市場、年間1兆1500億円に
青山商事が障がい者雇用促進と安定雇用のため新会社を設立、特例子会社の認定を目指す
総務の引き出し（労働法）

労基法における「労働者の過半数を代表する者」とは誰か？　不適正な選出で協定が無効になることも
年末年始の長期休暇明け、どう乗り切る？　「出勤するのが億劫になった経験がある」が7割以上

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/10更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆5/30更新

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

働き方改革の記事・ニュース

あなたの推しアイテムは？ 【文具から什器まで】総務パーソン25人が選ぶ「ベストバイ2024」

東京ガス、2024年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞受賞 育休の平均取得日数約60日を達成

進む高齢化……誰もが働きやすい環境づくりを目指すために企業ができる取り組み

パナソニック コネクト、社内コラボ活性化狙うオフィススペース 今後は「ABW」推進の方針

業務上不可欠な日祝日出勤の負担を軽減 三井不動産リアルティの新しい育児両立支援策

40歳代に「職場のミッドライフ・クライシス」の兆し 上下の世代と価値観のギャップ 民間調査

新入社員の早期戦略化と定着に効果あり！ オンボーディングで活躍できる人材を育てる

ジョブ・カードを活用 厚労省がキャリア形成とリスキリングに取り組む企業をサポート

休暇の取得はもっと自由に、仕事を通じて社会とつながりたい 働き方に関する意識調査

「EVP」策定で従業員の成長をあと押しするランスタッド カードゲームなどで社内に浸透はかる

日本企業のOJTに存在する「6つの不足」とは？ Z世代への評価にも要注意 民間調査

オンワード、社員参画型の働き方改革推進 「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」大賞

埼玉県、企業内保育所のポータルサイトを開設 開設や運営アドバイスも受けられる

ファミレスを意識した空間づくり コクヨ、事業間シナジーの最大化を目的とする新人材育成施設

ハッカズークが設立7年半で経団連に入会 急成長するアルムナイ市場、年間1兆1500億円に

青山商事が障がい者雇用促進と安定雇用のため新会社を設立、特例子会社の認定を目指す

労基法における「労働者の過半数を代表する者」とは誰か？ 不適正な選出で協定が無効になることも

年末年始の長期休暇明け、どう乗り切る？ 「出勤するのが億劫になった経験がある」が7割以上

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

あなたの推しアイテムは？　【文具から什器まで】総務パーソン25人が選ぶ「ベストバイ2024」

東京ガス、2024年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞受賞　育休の平均取得日数約60日を達成

パナソニックコネクト、社内コラボ活性化狙うオフィススペース　今後は「ABW」推進の方針

業務上不可欠な日祝日出勤の負担を軽減　三井不動産リアルティの新しい育児両立支援策

40歳代に「職場のミッドライフ・クライシス」の兆し　上下の世代と価値観のギャップ　民間調査

新入社員の早期戦略化と定着に効果あり！　オンボーディングで活躍できる人材を育てる

ジョブ・カードを活用　厚労省がキャリア形成とリスキリングに取り組む企業をサポート

休暇の取得はもっと自由に、仕事を通じて社会とつながりたい　働き方に関する意識調査

「EVP」策定で従業員の成長をあと押しするランスタッド　カードゲームなどで社内に浸透はかる

日本企業のOJTに存在する「6つの不足」とは？　Z世代への評価にも要注意　民間調査

オンワード、社員参画型の働き方改革推進　「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」大賞

埼玉県、企業内保育所のポータルサイトを開設　開設や運営アドバイスも受けられる

ファミレスを意識した空間づくり　コクヨ、事業間シナジーの最大化を目的とする新人材育成施設

ハッカズークが設立7年半で経団連に入会　急成長するアルムナイ市場、年間1兆1500億円に

労基法における「労働者の過半数を代表する者」とは誰か？　不適正な選出で協定が無効になることも

年末年始の長期休暇明け、どう乗り切る？　「出勤するのが億劫になった経験がある」が7割以上

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム