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働き方改革の記事・ニュース
退職代行の利用実態、1割の企業が経験 人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効?
日本HRチャレンジ大賞はPayPay 52か国の人材を採用、入社後の働き方まで支援
経理・総務担当者の7割以上に毎月残業が発生、「月締め作業」が半分以上 法令対応も追加
山陰合同銀行がキャリア休職制度を導入、大学修学もOK 行員のライフステージの変化に対応
東京都の「男性育業推進リーダー設置企業」認定制度、エントリー開始 中小企業に奨励金100万円
在籍しながらの起業をクラファンで支援、年齢にとらわれないキャリアづくり ロート製薬
センコー、タイミーとスポットワーカー活用の物流センター実証実験 労働力の移動目指す
TKPが「サステナビリティ方針」と「人的資本経営に関する方針」を策定 持続可能な社会の実現へ
副業・兼業に関する就業規則の整備と留意点
各種保険の加入はどうなる? 補助金はある? 気を付ける点は? 副業・兼業の気になるアレコレ
食事をするだけの社員食堂が執務や交流がはかれる空間へ 商船三井が大胆リニューアル
味の素、2026年に環境に配慮したオフィス移転 人財など無形資産の強化でASV経営を加速
一般事業主行動計画策定など、女性活躍を支援するセミナー・メンタリングなどを開催 東京都
オフィスの課題解決はデータ収集から 社員の位置情報を自動で管理しフリーアドレスを効率化
シチズン、「時の記念日」に50年間の生活時間の変化を調査 平日は「朝食は食べない」が倍増
洋服の青山、1万2000人の仕事服図鑑をリリース TPOに合わせたスタイルが検索できる
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【男女で給与の不平等はある?】職場の様々なジェンダーギャップが調査で明らかに
職場のゼロ災害に向けた安全意識の向上に マックス「安全表示・人づくりコンテスト」を実施
副業・兼業に関する就業規則の整備と留意点
従業員の働かせすぎに注意! 「副業・兼業」就業規則の整備ポイント&労働時間管理法
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2024年雇用保険法等改正への対応実務
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押さえておくべき2024年施行の法令改正
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに!
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総務が押さえておくべき 2023(令和5)年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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