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不安感や不快感を抱えずに女性社員がキャリア形成できる環境づくりへ　パナソニックの新施策

福利厚生の充実予定企業は47.6％　帝国データバンク調査で中小企業の課題も明らかに

初任給アップ時代の賃金制度の再設計

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パーソルG有志で立ち上げた「ヘルスリテラシー部」がイベント開催　女性の健康課題などテーマに
オフィスデザインに健康経営ソリューションを導入　パソナGがWELL認証「プラチナ」を取得
オンワードの働き方改革、女性管理職比率が3割超に　広がる「カエル会議」と人的資本経営の深化
オフィスは「働く場」から「つながる場」へ　キングジム本社に共創スペースMeetsを開設
NEC、生成AIでキャリア相談支援　職場体験プログラムも導入しジョブ型人材マネジメントを加速
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増えるビジネスケアラーに企業が支援の手　東京海上日動火災が支援金と休暇制度を新設

日本の人事部「HRアワード2025」全受賞発表！　人事が注目する実践事例や書籍など14件
総務の引き出し（メンタルヘルス）

職場定着率が最も低い「精神障がい」　長く働ける環境を整えるための3つのサポート
中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？
ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」　丸亀製麺の全店舗で運用開始
選択制・ジェンダーフリー・リサイクル対応　フジテックの新ユニフォームがグッドデザイン賞に選出
オフィス環境で入社を決める候補者が約36％　「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに
初任給アップ時代の賃金制度の再設計

賃金制度を見直すポイントは「誰に」「どう」配分するか　4つのステップで納得感のある仕組みに

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『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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