働き方改革の記事・ニュース

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人事の81%が就業規則は実態反映と回答も、62%の現場でローカルルール化　必要な対策とは

残業削減から始まった働き方改革　情報共有・生成AI活用で進める業務改善の実践例
男性従業員の育休取得率108%達成　サワイグループが男女の取得格差を覆した取り組み
9割が育休を希望する時代に企業はどう備えるべきか？　厚労省調査から探る、若手人材の定着策
小ロット・コストの壁を異業種連携で突破　社員の声から生まれた、オリジナル作業着の開発事例
内定辞退防止の決め手は福利厚生や働き方　27年卒の約6割が内々定1社で就活を終了
生成AI利用率、職種間で2.4倍の差　総務・法務は6割近くが作業時間短縮を実感
挑戦を評価する風土の企業、約7割が業績伸長傾向　創業100年・売り上げ100億円超企業を調査
不在通知でのおわび習慣を見直し　ランスタッドが「罪悪感のない休暇」用素材を全社員へ提供

中小企業のAI活用は「個人の業務効率化」が中心　求める支援は「すぐ使えるテンプレート集」
荷主主導で挑む物流効率化　東レら3社が共同物流で目指す、空車率低減とCO2の4割削減
楽天グループが推進するDEI施策　10年連続PRIDEゴールド認定を支える制度とカルチャー
国内外のデザインアワードでナハトのオフィスが6冠　対話と企業文化を生む空間設計
新入社員、働く環境は「そこそこ楽で少し成長」支持47％　産業能率大学総合研究所調査
昭和産業、ピアボーナス導入で社内コミュニケーションを活性化　離職率低下にも影響
総務の引き出し（人事教育研修）

急激な制度改定はモチベーション低下のきっかけに　現場の納得感を大切にする、これからの人事管理

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