働き方改革の記事・ニュース

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「背中を見て学べ」はもう古い、重要なのは「タイパ」と「じっくり」のバランス　今どきの若手の育て方

富士通が新卒入社のジョブ型採用にシフトへ　能力に合わせて手厚い処遇、優秀な人材の獲得を狙う

日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」？　取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ
退職代行の利用実態、1割の企業が経験　人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効？
日本HRチャレンジ大賞はPayPay　52か国の人材を採用、入社後の働き方まで支援
経理・総務担当者の7割以上に毎月残業が発生、「月締め作業」が半分以上　法令対応も追加
山陰合同銀行がキャリア休職制度を導入、大学修学もOK　行員のライフステージの変化に対応
東京都の「男性育業推進リーダー設置企業」認定制度、エントリー開始　中小企業に奨励金100万円
在籍しながらの起業をクラファンで支援、年齢にとらわれないキャリアづくり　ロート製薬
センコー、タイミーとスポットワーカー活用の物流センター実証実験　労働力の移動目指す

TKPが「サステナビリティ方針」と「人的資本経営に関する方針」を策定　持続可能な社会の実現へ
副業・兼業に関する就業規則の整備と留意点

各種保険の加入はどうなる？　補助金はある？　気を付ける点は？　副業・兼業の気になるアレコレ
食事をするだけの社員食堂が執務や交流がはかれる空間へ　商船三井が大胆リニューアル
味の素、2026年に環境に配慮したオフィス移転　人財など無形資産の強化でASV経営を加速
一般事業主行動計画策定など、女性活躍を支援するセミナー・メンタリングなどを開催　東京都
オフィスの課題解決はデータ収集から　社員の位置情報を自動で管理しフリーアドレスを効率化
シチズン、「時の記念日」に50年間の生活時間の変化を調査　平日は「朝食は食べない」が倍増

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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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