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職場の「わくわく感」欠如が離職検討の一因に　社内イベントの質が帰属意識に与える影響

労働時間規制の緩和に約7割が肯定的な評価、長時間労働や人件費増に懸念も　残業は4割が減少傾向
猛暑で仕事服の判断基準に変化　清潔感62.3％、フォーマルさは16.7％
建築途中を思わせる構造を、あえて見せるオフィスで表現する「建築業界の透明化」
オカムラ、聴覚障がい者のオフィス環境整備資料を公開　法定雇用率2.7％への引き上げに対応
子の不登校を機に、親の約25％が働き方を変更　サイボウズ、人事と従業員の認識ギャップを調査
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