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テレワーク導入する事業所はわずか1割、勤務間インターバルは8割近くが導入予定なし　厚労省調査
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紅麹問題発覚から1年の小林製薬、全社員で品質向上に向けた研修を実施　再発防止に企業風土を変革
「国連グローバル・コンパクト」にキユーピーが署名、ビジネスを通じて持続可能な社会を実現へ
企業の就活ハラスメント対策支援サービス開始　就活生のメンタルケア支援や実践型研修などを提供

産業医体制を刷新し、気軽に体調やメンタル不調の相談可能に　明治、健康経営のための新施策を発表
企業などへの誹謗中傷の対応義務をさらに促す　総務省、改正「情プラ法」施行は4月1日から
職場での熱中症対策を罰則付きで義務化、6月に施行　初期症状の放置・対応の遅れが致命傷に
政府、下請法改正案を閣議決定　支払い遅れや不当な減額要求などの「下請けいじめ」を防ぐ目的
自己都合退職者の失業給付制限が緩和へ　2025年4月から教育訓練受講で即時受給可能に
名鉄、新たなKPIに「介護離職ゼロ」　介護休業5年間・介護短日数勤務制限なしで職場環境を改善
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