トップページ
法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

非正規との待遇差の理由は？　「同一労働同一賃金」の徹底に向け、今年度労基署が積極指導

65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く　東京都内の労働組合調査

なぜデータ経営はうまくいかないのか？　導入のイロハがわかるリーフレットをIPAが公開

総務の引き出し（労働法）

内定式出席→入社拒否の学生にペナルティーはある？　新卒者採用内定問題を法律的に見ると……
ANAとJAL、共同で「カスハラ」への方針を策定　航空業界における迷惑行為に毅然と行動
道交法改正から1年　Luupが電動キックボード利用時の違反者への厳罰化など、独自ルールを発表
ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論　経産省の懇談会
日本企業の成長のカギ　外国人雇用の基礎知識

「文化の違い」では片付けられない！　4つのケースから学ぶ、外国人雇用におけるトラブル回避法
アパレル企業・ダイドーリミテッドの労組、「モノ言う株主」の株主提案に反対する意見書を提出
カウネットの使用済みクリヤーホルダー回収サービス利用が1000件突破　進むリサイクル推進
日本企業の成長のカギ　外国人雇用の基礎知識

日本語能力で賃金を決めていい？　【事例で解説】外国人労働者の受け入れにおいて法令上NGなこと

免税事業者への新規発注、「原則発注しない」＋「課税事業者を優先」が4割　東京商工リサーチ
ハピネット、2023年度のサステナビリティ活動を特設サイトで公開　現場社員の声も紹介
日本企業の成長のカギ　外国人雇用の基礎知識

ビザと在留資格は別物。知らずに法令違反になることも……外国人採用で最低限覚えておくべきこと
総務の引き出し（労務管理）

適用対象が週10時間以上の労働者へと拡大　来年4月より順次施行予定の「改正雇用保険法」を解説
「選択的夫婦別姓」、経団連が早期実現を政府に要求　女性活躍が進むほど通称使用の弊害が顕在化
TKPが「サステナビリティ方針」と「人的資本経営に関する方針」を策定　持続可能な社会の実現へ
日本企業の成長のカギ　外国人雇用の基礎知識

労働者数が200万人超で過去最高を更新。人材不足を補うだけじゃない、外国人雇用のメリットとは

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆4/28更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

非正規との待遇差の理由は？ 「同一労働同一賃金」の徹底に向け、今年度労基署が積極指導

65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く 東京都内の労働組合調査

なぜデータ経営はうまくいかないのか？ 導入のイロハがわかるリーフレットをIPAが公開

内定式出席→入社拒否の学生にペナルティーはある？ 新卒者採用内定問題を法律的に見ると……

ANAとJAL、共同で「カスハラ」への方針を策定 航空業界における迷惑行為に毅然と行動

道交法改正から1年 Luupが電動キックボード利用時の違反者への厳罰化など、独自ルールを発表

ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論 経産省の懇談会

「文化の違い」では片付けられない！ 4つのケースから学ぶ、外国人雇用におけるトラブル回避法

アパレル企業・ダイドーリミテッドの労組、「モノ言う株主」の株主提案に反対する意見書を提出

カウネットの使用済みクリヤーホルダー回収サービス利用が1000件突破 進むリサイクル推進

日本語能力で賃金を決めていい？ 【事例で解説】外国人労働者の受け入れにおいて法令上NGなこと

免税事業者への新規発注、「原則発注しない」＋「課税事業者を優先」が4割 東京商工リサーチ

ハピネット、2023年度のサステナビリティ活動を特設サイトで公開 現場社員の声も紹介

ビザと在留資格は別物。知らずに法令違反になることも……外国人採用で最低限覚えておくべきこと

適用対象が週10時間以上の労働者へと拡大 来年4月より順次施行予定の「改正雇用保険法」を解説

「選択的夫婦別姓」、経団連が早期実現を政府に要求 女性活躍が進むほど通称使用の弊害が顕在化

TKPが「サステナビリティ方針」と「人的資本経営に関する方針」を策定 持続可能な社会の実現へ

労働者数が200万人超で過去最高を更新。人材不足を補うだけじゃない、外国人雇用のメリットとは

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

非正規との待遇差の理由は？　「同一労働同一賃金」の徹底に向け、今年度労基署が積極指導

65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く　東京都内の労働組合調査

なぜデータ経営はうまくいかないのか？　導入のイロハがわかるリーフレットをIPAが公開

内定式出席→入社拒否の学生にペナルティーはある？　新卒者採用内定問題を法律的に見ると……

ANAとJAL、共同で「カスハラ」への方針を策定　航空業界における迷惑行為に毅然と行動

道交法改正から1年　Luupが電動キックボード利用時の違反者への厳罰化など、独自ルールを発表

ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論　経産省の懇談会

「文化の違い」では片付けられない！　4つのケースから学ぶ、外国人雇用におけるトラブル回避法

カウネットの使用済みクリヤーホルダー回収サービス利用が1000件突破　進むリサイクル推進

日本語能力で賃金を決めていい？　【事例で解説】外国人労働者の受け入れにおいて法令上NGなこと

免税事業者への新規発注、「原則発注しない」＋「課税事業者を優先」が4割　東京商工リサーチ

ハピネット、2023年度のサステナビリティ活動を特設サイトで公開　現場社員の声も紹介

適用対象が週10時間以上の労働者へと拡大　来年4月より順次施行予定の「改正雇用保険法」を解説

「選択的夫婦別姓」、経団連が早期実現を政府に要求　女性活躍が進むほど通称使用の弊害が顕在化

TKPが「サステナビリティ方針」と「人的資本経営に関する方針」を策定　持続可能な社会の実現へ

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム