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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

7割以上がジェンダー不平等解消の施策は必要と回答。行っている施策1位は「ハラスメント教育」

企業の防災対策入門編：身近な災害から地震まで。何をどこまで備える？　今すぐできる取り組みは？

法改正で企業のカスハラ対策が義務化へ　「お客さまは神さま」では許されない問題行為への対応は？

6月はLGBTQ+の権利を啓発する「プライド月間」　理解促進に向けた企業合同プロジェクト開始
中小企業の内部不正に対する対策や体制の整備が進まず、企業の規模を生かした対策を　IPA報告書
転勤はコスパが悪い？　給与2割以上のマイナスイメージ　新卒・転職者の転勤意識調査
2024年度「外国人労働者問題啓発月間」開始　多言語相談窓口や海外人材確保向け補助金など紹介
BtoB企業でも進む「カスハラ」対策、アイルが方針を公開　東京都は自治体初の条例制定を目指す
インボイス制度で負担増？　経理担当者は立替経費精算に毎月平均104時間、Sansan調査
新人研修が終わったら退職……を防ぐ　メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声　「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり

総務の引き出し（労務管理）

定年の年齢を変える必要は？　来年3月に経過措置終了で復習しておきたい65歳までの雇用確保義務
11月開始のフリーランス新法に備え、発注者がすべき準備と対策とは？　フリーが特設サイトを公開
総務の引き出し（広報）

不祥事報道が続く今こそ知りたい「危機管理広報」　素早く正しい情報を届けるための3つのポイント
総務の引き出し（労働法）

入社半年が経過し「試用期間」終了　「不適格で本採用を見送りたい……」、どんな事由なら有効か？
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意　被害の6割近くは「情報持ち出し」
社会保険の適用拡大、担当者向けの手引きなどコンテンツを公開　厚労省が特設サイトをリニューアル
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