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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

アスクル、内部通報制度を取引先にも対象拡大　コンプライアンス体制の一層の強化が狙い

昼食時の来客当番やバスの停車時間も……？　休憩や仮眠を取っても「労働時間」になるケース

【業界別】カスタマーハラスメント対応方針の一覧

パーソル、性的マイノリティ社員の支援拡充　専門相談窓口を設置、結婚祝い金や通称使用も
フジテレビ、再生に向けすでに社内の対話を開始　改革プランと人権・コンプライアンス強化策を公表
育児・介護休業法改正で子の看護休暇が拡充、共育て推進のための給付金も開始　企業も制度対応進む
4月から雇用保険制度が改正　女性の健康課題に対応した事業主やテレワーク導入企業も助成対象に
テレワーク導入する事業所はわずか1割、勤務間インターバルは8割近くが導入予定なし　厚労省調査
精密検査の検査費用を企業が負担する団体保険を導入、ウェブ請求で手間も小さく　ALSOK
レンタカーの安全運転管理も可能！　コストを抑え、車両管理にかかわる日常業務の負担を減らす方法
職場の情報漏えいにつながる「ヒヤリハット」事例も　個人情報保護の研修で活用できる資料を公開

紅麹問題発覚から1年の小林製薬、全社員で品質向上に向けた研修を実施　再発防止に企業風土を変革
「国連グローバル・コンパクト」にキユーピーが署名、ビジネスを通じて持続可能な社会を実現へ
企業の就活ハラスメント対策支援サービス開始　就活生のメンタルケア支援や実践型研修などを提供
産業医体制を刷新し、気軽に体調やメンタル不調の相談可能に　明治、健康経営のための新施策を発表
企業などへの誹謗中傷の対応義務をさらに促す　総務省、改正「情プラ法」施行は4月1日から
職場での熱中症対策を罰則付きで義務化、6月に施行　初期症状の放置・対応の遅れが致命傷に
政府、下請法改正案を閣議決定　支払い遅れや不当な減額要求などの「下請けいじめ」を防ぐ目的

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