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法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

従業員が副業・兼業の場合はどうなる？　今秋施行の「フリーランス新法」、その中身と適用対象者は

業務特性を踏まえた具体化のススメ　自社にとっての「カスハラ」行為を4つの類型例から考える

労組がなくても油断は禁物！　一人の小さな声から始まることもある新時代の「ストライキ」事情

口コミグルメサイトRetty、カスハラ対応の基本指針を公開　厚労省マニュアルを基準に策定
企業と従業員を守る　カスタマーハラスメント実務入門

それ、本当に「いいがかり」？　対策を整備する前に決めておきたい自社における「カスハラ」の定義
賃金から控除してもいいの？　労基法違反に注意！　従業員から被災地への義援金を募るときの留意点
物流2024年問題、多重下請け適正化や「物流管理統括者」選定に課題か　関西・九州の実態調査結果
総務部門が押さえておくべき 2024（令和6）年施行の法令改正情報

施行直前で慌てないように！　チェックしておきたい今秋、今冬に施行予定の法令改正情報
インボイス制度開始3か月、3分の1が「対応に課題あり」　経理以外でも月9時間の対応時間増
国交省トラックGメン、ヤマト運輸・王子マテリアに初の勧告　2か月で213件の法的措置
社外取締役の具体的な役割は？　コーポレートガバナンス担当者向けにパンフレット公開　経産省など

総務の引き出し（デジタル化推進）

3月・4月は「ランサムウエア攻撃」に要注意！　3つの感染経路別対策と感染時の対処法4ステップ
「子供が18歳になるまで」育児時短勤務をOKにしたデジタリフト　キャリア継続を支援
総務部門が押さえておくべき 2024（令和6）年施行の法令改正情報

ついに「2024年問題」が迫る！　4月から施行の障害者差別解消法、改善基準告示等の改正点
2023年の個人情報漏えい・紛失事故、原因は社内のシステム・サーバー　上場企業対象の調査
総務の引き出し（労務管理）

「年収の壁」で問題視されるもいまだ5割以上が支給　「配偶者手当」を見直すための4ステップとは
総務の引き出し（労働法）

【改正労働基準法施行規則】記載例も紹介！　有期労働者の契約締結・更新時に明示すべき労働条件
総務部門が押さえておくべき 2024（令和6）年施行の法令改正情報

注目は労働条件の明示ルール変更　4月から施行の労働基準法施行規則・職業安定法施行規則の改正点

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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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