トップページ
法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

eIZzAmyqWDSkza5BIFnhI2X2TzLoPeUdk48gO86L

HIS、雇調金等の不適正受給で約62.6億円を返還　170万日分のデータで短時間の就業を確認

厚生労働省、カスハラ防止措置の義務化を含む、改正労働施策総合的推進法案を諮問

厚労省、非正規雇用労働者の処遇改善について議論　「同一労働同一賃金部会」の6年ぶり再開も公表

カスハラ防止、4割の企業が対策強化　一方で被害を受けた社員のケアなど課題山積　経団連調査
厚労省、労働安全衛生対策を取りまとめ　個人事業者を含めた災害防止策などを明記
事業報告と有価証券報告書の一体開示、バーチャル株主総会など　経産省研究会で効率化を提言
プライバシー保護はトップダウンで　JIPDECがPマーク取得で危機管理を呼び掛ける動画を公開
無料オンラインセミナー

【ウェビナー】アルコールチェック義務化から1年：現状と課題、デジタル化への展望
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

スタートアップ企業が使いやすい仕組みが登場！　改正が急ピッチで進むストックオプション最新動向
総務の引き出し（労務管理）

求人サイトによる金銭等の提供が禁止へ　それでも「入社祝い金を差し上げます」はなくならないわけ
思い返すと……職場のあの一言、あれはセクハラだった？　男女の認識に大きなズレ　民間調査

青山商事が障がい者雇用促進と安定雇用のため新会社を設立、特例子会社の認定を目指す
総務の引き出し（労働法）

労基法における「労働者の過半数を代表する者」とは誰か？　不適正な選出で協定が無効になることも
クラレ、「サステナブル調達」をサプライチェーン全体に拡大へ　人権尊重などを方針に盛り込む
企業年金の運用、人材配置・育成に課題　政府が検討する情報開示については半数近くが反対
中企庁が下請法改正へ意見募集　「買いたたき規制の見直し」や「下請け」の用語変更も
厚生労働省、次期年金制度改革の方向を示す報告書を公開　「年収の壁」以外でも検討事項が残る
ペットの通院や介護、忌引きを理由とする「ケア休暇」　大東建託、新しい福利厚生を導入

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆9/18更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

HIS、雇調金等の不適正受給で約62.6億円を返還 170万日分のデータで短時間の就業を確認

厚生労働省、カスハラ防止措置の義務化を含む、改正労働施策総合的推進法案を諮問

厚労省、非正規雇用労働者の処遇改善について議論 「同一労働同一賃金部会」の6年ぶり再開も公表

カスハラ防止、4割の企業が対策強化 一方で被害を受けた社員のケアなど課題山積 経団連調査

厚労省、労働安全衛生対策を取りまとめ 個人事業者を含めた災害防止策などを明記

事業報告と有価証券報告書の一体開示、バーチャル株主総会など 経産省研究会で効率化を提言

プライバシー保護はトップダウンで JIPDECがPマーク取得で危機管理を呼び掛ける動画を公開

【ウェビナー】アルコールチェック義務化から1年：現状と課題、デジタル化への展望

スタートアップ企業が使いやすい仕組みが登場！ 改正が急ピッチで進むストックオプション最新動向

求人サイトによる金銭等の提供が禁止へ それでも「入社祝い金を差し上げます」はなくならないわけ

思い返すと……職場のあの一言、あれはセクハラだった？ 男女の認識に大きなズレ 民間調査

青山商事が障がい者雇用促進と安定雇用のため新会社を設立、特例子会社の認定を目指す

労基法における「労働者の過半数を代表する者」とは誰か？ 不適正な選出で協定が無効になることも

クラレ、「サステナブル調達」をサプライチェーン全体に拡大へ 人権尊重などを方針に盛り込む

企業年金の運用、人材配置・育成に課題 政府が検討する情報開示については半数近くが反対

中企庁が下請法改正へ意見募集 「買いたたき規制の見直し」や「下請け」の用語変更も

厚生労働省、次期年金制度改革の方向を示す報告書を公開 「年収の壁」以外でも検討事項が残る

ペットの通院や介護、忌引きを理由とする「ケア休暇」 大東建託、新しい福利厚生を導入

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

HIS、雇調金等の不適正受給で約62.6億円を返還　170万日分のデータで短時間の就業を確認

厚労省、非正規雇用労働者の処遇改善について議論　「同一労働同一賃金部会」の6年ぶり再開も公表

カスハラ防止、4割の企業が対策強化　一方で被害を受けた社員のケアなど課題山積　経団連調査

厚労省、労働安全衛生対策を取りまとめ　個人事業者を含めた災害防止策などを明記

事業報告と有価証券報告書の一体開示、バーチャル株主総会など　経産省研究会で効率化を提言

プライバシー保護はトップダウンで　JIPDECがPマーク取得で危機管理を呼び掛ける動画を公開

スタートアップ企業が使いやすい仕組みが登場！　改正が急ピッチで進むストックオプション最新動向

求人サイトによる金銭等の提供が禁止へ　それでも「入社祝い金を差し上げます」はなくならないわけ

思い返すと……職場のあの一言、あれはセクハラだった？　男女の認識に大きなズレ　民間調査

労基法における「労働者の過半数を代表する者」とは誰か？　不適正な選出で協定が無効になることも

クラレ、「サステナブル調達」をサプライチェーン全体に拡大へ　人権尊重などを方針に盛り込む

企業年金の運用、人材配置・育成に課題　政府が検討する情報開示については半数近くが反対

中企庁が下請法改正へ意見募集　「買いたたき規制の見直し」や「下請け」の用語変更も

厚生労働省、次期年金制度改革の方向を示す報告書を公開　「年収の壁」以外でも検討事項が残る

ペットの通院や介護、忌引きを理由とする「ケア休暇」　大東建託、新しい福利厚生を導入

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム