トップページ
法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

他社の仕事もして長時間労働になったら自己責任？　副業・兼業において企業側に管理義務はあるか

手形などの支払いサイト、業種を問わず「60日以内」に徹底　経済産業省が「振興基準」を改正

「ダメ、働きすぎ！」11月は過労死等防止啓発月間　下請けへのしわ寄せ行為もチェック

11月は「下請取引適正化推進月間」、今年の標語は「賃上げと　労務費転嫁を　両輪に」
スタートアップバックオフィス（経理・財務）の始め方

【スタートアップ経理の基礎知識】バックオフィスの役割と法人設立時に必要な税務手続きとは？
東京都、カスハラ防止条例施行に向け普及啓発ポスター作成　特設サイト通じて対策動画などを配信
Vtuber「ホロライブ」運営会社が下請けに243回の無償やり直し　公取委が下請法違反で勧告
全国の労基署、「労働者になっているかもしれない」フリーランスを対象にした相談窓口を設置
無料オンラインセミナー

【ウェビナー】戦略総務が考えるべき、契約書管理に潜むリスク対応の最適解
2028年秋より雇用保険の適用が拡大　対象となる労働者の4割が「加入したい」と回答
MUFGが「カスハラ」対応ポリシーを制定　東京都は防止条例を4月施行、事業者にも措置求める

総務の引き出し（人事教育研修）

解雇規制緩和の実現で広がる「会社への裏切られ感」　企業が取り組むべき被害者意識の解消法
社長の住所、登記簿「非公開」がスタート　約2割は与信判断に「マイナス評価」で事業に影響も？
総務の引き出し（メンタルヘルス）

増え続ける「精神障がいによる労災認定」　企業が知っておくべきリスクと予防法
総務の引き出し（労働法）

法律的に管理監督者の地位が否定されて高額な割増賃金を負担することも……企業側に対策はある？
厚労省が「過労死等防止対策白書」を公表　企業の労働時間やメンタルヘルス対策など実態を紹介
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

スタートアップはどうやって増資する？　シード期にも使われる資金調達「J-KISS」の特徴
総務の引き出し（労務管理）

10月からパートタイマーの社会保険の適用が拡大　加入対象の4つの要件と企業が対応すべきこと

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆3/10更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

他社の仕事もして長時間労働になったら自己責任？ 副業・兼業において企業側に管理義務はあるか

手形などの支払いサイト、業種を問わず「60日以内」に徹底 経済産業省が「振興基準」を改正

「ダメ、働きすぎ！」11月は過労死等防止啓発月間 下請けへのしわ寄せ行為もチェック

11月は「下請取引適正化推進月間」、今年の標語は「賃上げと 労務費転嫁を 両輪に」

【スタートアップ経理の基礎知識】バックオフィスの役割と法人設立時に必要な税務手続きとは？

東京都、カスハラ防止条例施行に向け普及啓発ポスター作成 特設サイト通じて対策動画などを配信

Vtuber「ホロライブ」運営会社が下請けに243回の無償やり直し 公取委が下請法違反で勧告

全国の労基署、「労働者になっているかもしれない」フリーランスを対象にした相談窓口を設置

【ウェビナー】戦略総務が考えるべき、契約書管理に潜むリスク対応の最適解

2028年秋より雇用保険の適用が拡大 対象となる労働者の4割が「加入したい」と回答

MUFGが「カスハラ」対応ポリシーを制定 東京都は防止条例を4月施行、事業者にも措置求める

解雇規制緩和の実現で広がる「会社への裏切られ感」 企業が取り組むべき被害者意識の解消法

社長の住所、登記簿「非公開」がスタート 約2割は与信判断に「マイナス評価」で事業に影響も？

増え続ける「精神障がいによる労災認定」 企業が知っておくべきリスクと予防法

法律的に管理監督者の地位が否定されて高額な割増賃金を負担することも……企業側に対策はある？

厚労省が「過労死等防止対策白書」を公表 企業の労働時間やメンタルヘルス対策など実態を紹介

スタートアップはどうやって増資する？ シード期にも使われる資金調達「J-KISS」の特徴

10月からパートタイマーの社会保険の適用が拡大 加入対象の4つの要件と企業が対応すべきこと

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

他社の仕事もして長時間労働になったら自己責任？　副業・兼業において企業側に管理義務はあるか

手形などの支払いサイト、業種を問わず「60日以内」に徹底　経済産業省が「振興基準」を改正

「ダメ、働きすぎ！」11月は過労死等防止啓発月間　下請けへのしわ寄せ行為もチェック

11月は「下請取引適正化推進月間」、今年の標語は「賃上げと　労務費転嫁を　両輪に」

東京都、カスハラ防止条例施行に向け普及啓発ポスター作成　特設サイト通じて対策動画などを配信

Vtuber「ホロライブ」運営会社が下請けに243回の無償やり直し　公取委が下請法違反で勧告

2028年秋より雇用保険の適用が拡大　対象となる労働者の4割が「加入したい」と回答

MUFGが「カスハラ」対応ポリシーを制定　東京都は防止条例を4月施行、事業者にも措置求める

解雇規制緩和の実現で広がる「会社への裏切られ感」　企業が取り組むべき被害者意識の解消法

社長の住所、登記簿「非公開」がスタート　約2割は与信判断に「マイナス評価」で事業に影響も？

増え続ける「精神障がいによる労災認定」　企業が知っておくべきリスクと予防法

厚労省が「過労死等防止対策白書」を公表　企業の労働時間やメンタルヘルス対策など実態を紹介

スタートアップはどうやって増資する？　シード期にも使われる資金調達「J-KISS」の特徴

10月からパートタイマーの社会保険の適用が拡大　加入対象の4つの要件と企業が対応すべきこと

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム