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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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異議申し立ての権利は労働者のみ……企業が「労災認定」に不満を抱いたら覆せる？　最高裁判決は？

電子帳簿保存法、86％が「対応している」　インボイス制度など法対応で「業務量増えた」は87％

総務の引き出し（労働法）

名ばかり役職で割増賃金を適用していないことも　会社の管理職と労基法上の管理監督者の違いとは？
改正産業競争力強化法スタート、新たに中小企業を除く従業員2000人以下を「中堅企業」と定義
中小企業のM＆A仲介でトラブル多発　中小企業庁がガイドラインを改訂、注意喚起を強化
ディップ、AI倫理に関する外部諮問委員会を設立　企業のAIガバナンス強化の動きが進む
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

起業したてでも人的資本経営は必要？　やるとやらないで大きな差がつく、「人事・労務」4つのこと
業績に悪影響及ぼす不正アクセス、中小企業の2割で対策取らず　危機管理広報にも注意
新技術の権利を守る　デジタル時代の知的財産管理の在り方

AIが生成したそのコンテンツ、著作権は大丈夫？　デジタル時代に検討すべき知財管理体制の在り方
博報堂DY、独自のAIポリシーを策定　「生活者中心の原則」「人材の育成」など12項目を掲げる

新技術の権利を守る　デジタル時代の知的財産管理の在り方

ビジネスの拡大で気になる仮想空間と生成AIの知的財産　特に意識しておくべき法律はこの4つ
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

【スタートアップ法務】起業時に必須の実務は？　煩雑になりがちな手続きを5つのステップで確認
女性活躍の推進に向けて、女性特有の健康課題やハラスメント対応強化へ　有識者検討会が報告書
総務の引き出し（労務管理）

10割支給は本当？　2025年4月より拡充。法改正で新設された2つの育児休業給付を詳しく解説
アサヒビール、「責任ある飲酒」を推進する新部署を設立　企画・支援本部内に9人体制
新技術の権利を守る　デジタル時代の知的財産管理の在り方

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