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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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その新しい案件、必ず「書面」に残して！　会社を守るために知っておきたい「契約書」作成ノウハウ

「ビジネスと人権」の企業の責任範囲は自社内だけじゃない　人権リスク26種に分類されるものは？

公取委がイトーキに独禁法違反の疑いで警告　「物流特殊指定」に基づく警告は15年ぶり
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

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SOMPOホールディングス、グループ社員に現物株式の支給を検討　業績への意識向上目指す
えるぼし認定の見直しや職場での女性の健康支援に関する情報公表の充実を議論　厚労省審議会
企業内ハラスメントを「見聞きしたことがある」管理職は約8割　ハラスメントと偽る悪用事例も
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「年収の壁」見直し政策を日商が提言　3号被保険者や在職老齢年金の廃止、iDeCo支援など
従業員に習得してもらいたいスキルは？　新入社員やコンプライアンスなど、重視する研修内容を調査

男性のセクハラ被害、3人に1人が経験　「告発するのが恥ずかしい」「信じてくれない」などの声も
退職代行サービス、労働者の新たな選択肢として定着か　背景にはパワハラや悪質な引き止めなど
厚労省「106万円の壁」の議論が本格化　要件撤廃のほか、事業者負担を増やす特例の提示も
勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し　厚労省研究会のまとめ
飲酒のアルコール量と分解時間、従業員が自己判断できる無料ツール　厚労省が啓発資料配布
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

スタートアップの資金調達で一般的な「優先株式」　通常の契約にはあまりない特徴的な条件は？
労災認定された脳・心臓疾患事案、長時間労働に勤務間インターバルも影響　2266件の分析結果

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