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公取委がイトーキに独禁法違反の疑いで警告　「物流特殊指定」に基づく警告は15年ぶり

従業員数10人未満の会社でも就業規則は必要か？　大きなリスクから会社を守る労務管理の基礎知識

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退職代行サービス、労働者の新たな選択肢として定着か　背景にはパワハラや悪質な引き止めなど

厚労省「106万円の壁」の議論が本格化　要件撤廃のほか、事業者負担を増やす特例の提示も
勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し　厚労省研究会のまとめ
飲酒のアルコール量と分解時間、従業員が自己判断できる無料ツール　厚労省が啓発資料配布
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

スタートアップの資金調達で一般的な「優先株式」　通常の契約にはあまりない特徴的な条件は？
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