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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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「子供が18歳になるまで」育児時短勤務をOKにしたデジタリフト　キャリア継続を支援

ついに「2024年問題」が迫る！　4月から施行の障害者差別解消法、改善基準告示等の改正点

2023年の個人情報漏えい・紛失事故、原因は社内のシステム・サーバー　上場企業対象の調査
総務の引き出し（労務管理）

「年収の壁」で問題視されるもいまだ5割以上が支給　「配偶者手当」を見直すための4ステップとは
総務の引き出し（労働法）

【改正労働基準法施行規則】記載例も紹介！　有期労働者の契約締結・更新時に明示すべき労働条件
総務部門が押さえておくべき 2024（令和6）年施行の法令改正情報

注目は労働条件の明示ルール変更　4月から施行の労働基準法施行規則・職業安定法施行規則の改正点
社員数366人、コーポレートガバナンスで経済産業大臣賞を受賞したマニーの次期CEO選任計画
廃棄物処理委託における失敗例から学ぶ！　契約で陥りやすいミス回避術

情報提供不足で訴訟に発展したケースも　産廃処理委託契約書の記載項目で特に間違いやすい3項目
保険料納付や税金、決算……震災時の事業継続に必要な情報を整理　freeeがまとめページを作成
パートナーシップ制度導入、グループ全社員でD&I検定受検　DEI推進を加速するユカリア

総務部門が押さえておくべき 2024（令和6）年施行の法令改正情報

知的財産制度が見直しへ　2024年1月・4月施行の商標法、不正競争防止法等の改正点
令和6年度の税制改正、飲食費の上限が1万円に　「賃上げ税制」では新たに5年の繰り越し控除
「みなし残業給制度」を廃止、本給に組み込むことで生産性向上と働き方改革へ　ユミルリンク
2024年物流問題「自主行動計画」一覧が公開　業界・分野別で具体的な施策をチェック、参考に
育児・介護両立支援、企業の義務強化へ　「3歳までテレワーク可能」「看護休暇取得を小3まで」など
労災保険料率、2024年4月の改定一覧公表　業種毎の引き上げ・引き下げ、特別加入保険もチェック
総務の引き出し（メンタルヘルス）

脱・やりっ放し！　義務化から9年目、ストレスチェックの結果を職場環境の改善につなげるコツ

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