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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

3時間で女性活躍推進の一般行動計画のドラフトが作れ、他社事例も聞ける　東京都のオンライン研修

「自分の仕事には関係ない」って思っていませんか？　総務が最低限知っておくべき「廃棄物」の基礎

厚生労働省、心理的負荷による精神障がいの認定基準を改正　認定・審査の迅速化などが狙い

「建設業の2024年問題」に向け人材確保・育成強化を強化　国交省・厚労省の予算概算要求
インボイスの受領準備、3割がまだ完了せず　システム改修や実務負担より経理担当が不安なことは？
インボイス、課税事業者の9割が登録　登録を迷う事業者への相談会など周知対応を拡大
総務の引き出し（メンタルヘルス）

目指すゴールは「発生件数ゼロ」ではない！　コンプラ教育にとどまらない、効果的なパワハラ対策
企業の防災訓練、約半数が「形式だけ」に？　「自分ごと化」してもらうポイント
総務の引き出し（労働法）

テレワーク時の労働時間をどう把握する？「事業場外みなし労働時間制」適用ガイドラインを解説
総務の引き出し（労務管理）

年次有給休暇の違反件数が3倍に急増！　あらためて確認しておきたい法改正による「時季指定義務」
厚労省、デジタル技術を活用しオフィスビルなどの衛生管理規制の見直しを開始

25卒・26卒、オープンカンパニー後の早期選考に賛否両論　インターン制度への理解はこれから
2023年度の全国労働衛生週間、10月実施「目指そうよ二刀流　こころとからだの健康職場」
お盆休み中の「情報漏えい」防止へ、パソコン持ち出しルールなど再確認を
小芝風花さん「荷主企業はトラック運転手の待ち時間削減を」　働き方改革動画第2弾
「外から見たらパワハラ」　自社のコンプライアンス対策、約3割が疑問視
ロート製薬が取引先向け「通報窓口」を設置、サプライチェーン全体に拡大　コンプライアンス強化で
2024年4月から義務化、障がい者への「合理的配慮」とは？　当事者の職場での困りごとを紹介

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『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
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