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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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法令、税務・社会保険への対応、株主への説明も　株式報酬の管理・運用で特に留意したい5つのこと

スタートアップと成熟企業では適した制度が違う？　株式報酬制度の運用開始手順と設計のポイント

三井住友海上、スマートウォッチで事故防止　ドライバー・作業員の健康異常を検知
従業員のモチベーションを向上させる株式報酬制度の導入・運用のポイント

浸透してきた背景は？　導入でどんな効果が？　多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像
IT業界で転職する人材を支援　最大50万円を支給する入社一時金制度を導入したAI CROSS
総務の引き出し（労務管理）

下回る賃金で契約していたら無効に？　支給している給与が「最低賃金額」以上なのかを調べる方法
連載「スタートアップバックオフィスの始め方」記事一覧
職場でのハラスメント被害者の3割が「誰にも相談せず」　相談してパワハラが悪化した事例も
総務の引き出し（労働法）

フリーランス法の対象となる取引や禁止される行為は？　フリーランスに業務委託する際の留意点
10月は「年休取得促進期間」　厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今

スターバックスで3万人超の従業員情報が漏えい　サプライヤー攻撃、顧客情報やマイナンバー含まず
ヤマト運輸、全国4.6万台にクラウド連携ドラレコ　運転日報の電子化で安全教育を強化
総務の引き出し（ハラスメント）

どんな言動が「パワハラ」と認定されるのか……？　4つの視点で判断する「適切な指導」との境界線
「業務時間外のLINEはハラスメント」が最多に　管理職と非管理職に認識ギャップ　民間調査
総務の引き出し（採用）

急拡大で学生も企業も葛藤する活用の在り方　採用活動で生成AIに任せるべき業務、その最適解は？
総務の引き出し（労務管理）

半日単位の取得に影響は？　計画的な付与は可能？　「時間単位の年次有給休暇」導入・管理の基本
厚労省で裁量労働制をめぐる議論が活発化　労使で意見が分かれる中、今後の制度設計見直しに注目

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