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【ウェビナー】加速するウェルビーイングなオフィス。その作り方と選び方 PR

予測は的中するか？ ―― 月刊総務代表とChatGPTが選ぶ「総務的トレンド2024」

インサイドセールスで効果を発揮、残業2割削減など　「第24回テレワーク推進賞」受賞事例

働きたいオフィス・街ランキング　女性「秋葉原ムリ、食堂・カフェほしい」　シニア「机やイス重視」
未経験者も育てます、鹿児島県とPwCがデジタル人材育成で協定締結　U・Iターンの人材確保
中小企業がDXに取り組んだら急成長　好事例を表彰する「DXセレクション2024」公募開始
転勤帯同や育児で退職した元社員を完全テレワークで戦力化　東急リバブルの人材確保戦略
地方拠点にどうですか？　視察・ワーケーション体験に最大50万円補助、北海道の工業都市・室蘭市
コクヨの1on1対応ソファー＋テーブル新商品　置くだけでハイブリッドワーク時代のオフィスづくり
外国籍社員だって里帰りでリモートワークしたい　KADOKAWA、社員発案による新制度を導入
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【ウェビナー】働きがいを生み、成果を上げる新時代のオフィスを目指せ

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ウェルビーイングな職場環境の作り方　〜事例から見る、これからの時代に求められるオフィスとは～
ウェルビーイングの視点でオフィスをつくる　WELL認証の基礎知識

ガイドラインは英訳。取得ランクで申請文書数が違う……「WELL認証」で評価をもらうポイント
オリンパス、本社機能を開発拠点の八王子へ　部門間の連携・リモートワークなど新しい働き方を推進
アフターコロナのオフィス環境、総務担当と一般社員に意識のギャップが明らかに　イトーキ調査
アフターコロナも半数の企業でテレワーク容認するも、日数は減少　4割が負担やストレスを表明
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社会の変化に合わせて進化する「WELL認証」　最新版より短期間で取得できる3つの評価制度とは
女子学生や社会人女性から選ばれた「共同保育室」　類設計室の子育ても仕事も協力する仕組みとは

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