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本誌『月刊総務』2022年3月号（82ページ目）
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本誌『月刊総務』2022年3月号（83ページ目）
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本誌『月刊総務』2022年3月号（9ページ目）
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【ウェビナー】働き方を変えるBPO活用術 ～総務の本当の課題、役割とは？～
大企業でも感染被害拡大 なりすましメールで広がるウイルス「Emotet」の報告が増加
軽井沢のリゾートホテルやテントでテレワーク・ワーケーションを JR東日本、サービス提携拡大
サステナビリティ・トレンド2022
労働時間管理のポイント（2） 適正な労働時間管理に向けて
東京都、新型コロナ対応融資を拡充・条件緩和 「売上減少15％」だけで申請可能に
名古屋総務・人事・経理Week、2月中旬に開催 見どころはコロナ下の福利厚生・法改正など
労働時間管理のポイント（1） 労働時間の基礎知識
監査・脆弱性診断・監視など情報セキュリティ関連サービスの基準が更新 適合サービスの一覧も公開中
「変化を楽しむオフィス」完成。地方再生の拠点としても始動——小柳建設株式会社
職域追加接種、1会場500人以上でも実施可能に 厚労省が各自治体に通知
建設現場などの安全確保、安衛則などの改正作業すすむ 一人親方など請負人も事業者の義務対象に
築62年のビルで体現するNEWスタンダードオフィス——株式会社リクルート
過労・睡眠不足での交通事故、健康管理・労務管理で防ぐには 国交省が運送事業者向けセミナー開催
軽症・無症状の新型コロナ陽性者、自治体ごとに異なる支援体制 神奈川県は「自主療養届」発行など
メルカリ、大学院進学する社員の学費を全額支給 勤務時間も週3日になるリカレント教育支援制度発表
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！ 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
