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厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ 多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など
男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声 「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり
ナレッジを共有し合う風土への改革を阻む、「上司の方が優秀で正解を持っている」というパラダイム
疲労解消には日常生活のちょっとした意識と運動がポイント、全国10万人の休養調査
他人に目標を立ててもらう「タニモク」ワークショップ、5月23日にパーソルとオカムラが共催
福利厚生+社会貢献 阪急阪神HD、社員食堂や休憩スペースに寄付付き自動販売機を80台導入
従業員30人。必要最小限の品目と数量はどれくらい? ChatGPTが提示した防災備蓄品リスト
2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募 就活状況調査
GMOが自宅持ち帰り用ミールキットの提供開始 家事の「タイパ」向上で従業員の子育てを支援
東芝、社員2万5000人のデジタルスキルを登録 経産省や都の基準を参考にDX人材の定義を策定
心の病と思われて 理解されにくい「気象病」、休職・退職してしまう前に企業&個人ができる対処法
ナリス化粧品、30年の働き方改革 常時1割が休職中でも社内でカバーできる強い組織を実現
従業員の福利厚生拡充に持株会を活用する動き 奨励金の付与率引き上げや信託型インセンティブ
中小企業やスタートアップに大企業の人材を出向する支援事業 東京都が24年度の募集開始
業務効率化やペーパーレスにも 「ワークフローシステム」導入のための5つの検討ステップ
「請求書、紙でも送っといて」郵便料金の値上げに合わせて郵送業務を削減したい人が半数
個人と組織の成長を実現するキャリアオーナーシップ経営アワード2024、最優秀企業の取り組みは
厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表 モデル年金の示し方の多様化も検討
総務のプロによる顧問サービス、コンサルティング、講演
定年の年齢を変える必要は? 来年3月に経過措置終了で復習しておきたい65歳までの雇用確保義務
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押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選! 総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに!
スタートアップバックオフィスの始め方
特別企画、サービス
総務が押さえておくべき 2023(令和5)年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。