吉原 ひろみ

h-yoshihara
株式会社エス・ピー・ネットワーク 総合研究部 専門研究員
一般企業の人事関連部署にて幅広く実務を経験したのち、株式会社エス・ピー・ネットワークに入社。幅広く豊富な実務経験と、それを裏付ける知識を生かし、企業の「人」にかかわるさまざまなリスクに一貫して対応。クライアントに寄り添う「実務者」目線と、客観性を備えたコンサルティングに定評がある。
保有資格:社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなど

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「マルハラ」の訴えに対応は必要? ハラスメントが起きていなくても再発防止を求められる理由

記事公開日(最終更新日):2025年5月20日(火)

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