車両管理効率化の新常識　～ラクと法令遵守・事故削減を両立！？～

井関 隆明

（いせき たかあき）
t-iseki
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　コンサルティング部　エグゼクティブコンサルタント
リクルートの求人事業部門での営業を経て、2001年、株式会社人事測定研究所（現・株式会社リクルートマネジメントソリューションズ）に入社。人事領域のコンサルティング業務に従事。主に大手企業を対象に、人事制度構築、職務評価、多面評価制度構築、組織診断プロジェクト等を担当。2010年からタレントマネジメントシステムに関する新規事業の立ち上げを担当。2016 年から現職。

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「85％が作成」も機能不全に？　日本企業においてサクセッションプランが思うように進まない理由

記事公開日（最終更新日）：2026年3月9日(月)
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