『月刊総務』2013年07月号

月刊総務 2013年7月号（発売日2013年06月10日）の目次

特集

社員を守り、働きがいのある会社を創る

人を考え、人を大切に、活力と魅力あふれる会社へ

産業医・社会保険労務士との有効な連携体制　執筆／医師・労働衛生コンサルタント 福本正勝さん

働く人と働き方の多様性とワーク・ライフ・バランス　執筆／帝京大学法学部教授 村上文さん

企業事例　「DSR」経営による終わりのない「経営品質の向上」への取り組み　第一生命保険株式会社

ヘルシー・ワークスタイルのすすめ　執筆／株式会社内田洋行 執行役員 知的生産性研究所 所長 平山信彦さん

企業のメンタルヘルス対策の本当の課題とその対応　執筆／株式会社ロブ 代表取締役 前田一寿さん

海外在住社員の危機対応　執筆／山見インテグレータ―株式会社 代表取締役 山見博康さん

大規模災害の発生時における企業の安否確認　執筆／専門家プロファイル 備え・防災アドバイザー 高荷智也さん

ジェンダーへの対応は職場の正しい理解が必要　執筆／つじがみクリニック 院長 辻上周治さん

企画

こよみと7月の仕事

企業トップインタビュー　株式会社スマイルズ 代表取締役社長 遠山正道さん

あなたの会社のランチ訪問　オルビス株式会社

総務の現場から　東急リバブル株式会社 経営管理本部 IT推進部 島村誠一さん 梅沢千賀子さん

社歌の説法　フルタ製菓株式会社

総務、いまむかし　ノート式帳簿（コクヨS＆T株式会社）

総務の引き出し

【法規】労契法のクーリング期間の問題

【労務管理】改正高年法、労働契約法への対応調査

【人事教育研修】個人のやる気を引き出す人事制度とは（1）

【企業倫理】推進の「要」管理職を重点的に

【CSR】CSRこれからの10年（3）「4つの誤解」と「3つの効用」（下）

【リスクマネジメント】新型インフル特措法の概要と企業が講じておくべき事前対策

【健康管理】働く人の健康に大きな影響を及ぼす「職場のパワーハラスメント」

【ソーシャルメディア】ソーシャルメディア利用のリスクとは

【広報】効果的なプレスリリースの作り方

連載企画

千代鶴直愛のイノベーションを引き起こすダイアログ　千代鶴直愛

1分間読書案内　今月の本棚 『どうやって社員が会社を変えたのか―企業変革ドキュメンタリー』（著／柴田昌治・金井壽宏、発行／日本経済新聞出版社）

歴史の中の総務部長 339 大久保彦左衛門（16） 遠出の目的はたくわえ漬　童門冬二

総務のTOPICS

総務のNEWS

今月の星占い

クロスワードパズル

哲ちゃんギャラリー

読者アンケート

総務のマニュアル

休職者の管理と職場復帰支援の手引き

第1章　休業者と休職者、その管理の現状

第2章　休業・休職者管理に必要とされる書類とは

第3章　復職に向けての判断と、復職後の支援体制

付録　＜欠勤・休職者用＞欠勤・休職の流れ一覧表、生活リズム表