「月刊総務」2014年05月号

月刊総務 2014年5月号（発売日2014年04月08日）目次

特集

組織を活性化し、パフォーマンスを最大化する 総務人事が実現する「組織開発」

結果を出す組織開発の実践――業績を上げる強い組織を作る　株式会社リバーサイド・パートナーズ 代表パートナー 森 時彦さん

企業事例1　ファシリテーションが成長させる 多様性を許容する強い組織　株式会社セディナ

企業事例2　自発性を促すプログラムで企業変革を実現　株式会社フィリップス エレクトロニクス ジャパン

オフサイトミーティングの活用で役割創造型総務を目指す　株式会社スコラ・コンサルタント プロセスデザイナー 木原玲子さん

事例1　NECソリューションイノベータ株式会社（旧 北陸日本電気ソフトウェア株式会社）

事例2　野原産業株式会社

人材開発と組織開発の両輪でイノベーションを引き起こす――組織活性のための実践ポイント 株式会社リード・コミュニケーションズ 代表取締役 千代鶴直愛さん

企画

こよみと5月の仕事

企業トップインタビュー　株式会社シフト 代表取締役社長 丹下 大さん

総務の現場から　株式会社乃村工藝社 コーポレート本部 総務部総務課 浅野敦司さん

ワークス・アプリケーションズ小島豪洋の人事酒場談義　ゼビオ株式会社 常務執行役員 グルー プ人事・広報担当 荒木裕一郎さん

総務の引き出し

【法規】労働時間把握義務

【労務管理】労働移動支援助成金、大幅な拡充

【人事教育研修】人事管理の3つの視点「S・M・L」

【企業倫理】不正、不祥事の発生を理解する

【CSR】ゼロからのCSR（10）ソーシャル・ブランディング（3）

【リスクマネジメント】パーセプション調査からわかる企業のレピュテーションの変化

【健康管理】職場のセクシュアルハラスメントについて

【ダイバーシティ】人を大切にする会社づくり（2）平成世代を生かせる企業の時代が到来

【広報】メディアリレーションを築く「広報パーソン6か条」

連載企画

BCPの基本とホンネがわかる講座　昆 正和

千代鶴直愛のイノベーションを引き起こすダイアログ　千代鶴直愛

大人のためのホスピタリティマナー講座　橋本絵里子

歴史の中の総務部長 349 大久保彦左衛門（26） 自分で自分がいやになる　童門冬二

総務のTOPICS

総務のNEWS

今月の星占い

クロスワードパズル

哲ちゃんギャラリー

読者アンケート

総務のマニュアル

給与計算の「最強チェックリスト」作成＆活用マニュアル

第1章　給与計算を正しく処理するために

第2章　「最強チェックリスト」の作り方

第3章　「最強チェックリスト」の使い方

付録　「最強チェックリスト」のモデルとポイント