“食”で叶えるエンゲージメント向上　社食を起点としたウェルビーイングとコミュニケーション活性化

資料概要

テレワークやフリーアドレスの普及により、偶発的な会話が減少し、社内コミュニケーションの希薄化やエンゲージメントの低下が課題となっています。さらに、職場周辺の飲食環境やランチにかける時間・コストなど、食にまつわる不満も増えています。こうした状況の中、「食事を通じた福利厚生」が注目されています。

従業員の健康を支え、自然な交流を生み出す「職場の食環境」は、信頼感・満足感・帰属意識を高める大きな要素です。

• 健康的で美味しい食事の提供 → 生産性と満足度の向上
• 食を通じた交流 → 組織の一体感を醸成
• 福利厚生の充実 → 採用競争力や企業イメージの強化

今こそ、「食」を見直すことが、職場環境の改善と人材定着の鍵になります。

合計 9ページ

ダウンロード用入力フォーム