『月刊総務』2012年12月号

月刊総務 2012年12月号（発売日2012年11月08日）の目次

特集

長期的視点で考える高年齢者雇用対策

高年齢者雇用をめぐる最新動向とその活用のためのポイント

企業事例1　段階的に行う研修とヒアリング 細部にわたり評価することが高年齢社員の意識改革に　株式会社前川製作所

企業事例2　高年齢者ならではの価値を全社員が実感する仕掛けをつくる　株式会社大川印刷

多種多様な企業事例をベースに行う的確な支援 困ったときに頼れる「高年齢者雇用アドバイザー」

特集連動企画　実務に役立つ6のポイント 改正高年齢者雇用安定法の施行に向けた高年齢社員の活用とモチベーションアップ

総務の引き出し

【法規】日雇派遣禁止による現場の波紋

【労務管理】改正高年法 平成25年4月より施行「希望者全員」の継続雇用を義務化

【税務】税務調査の事前通知

【ワーク・ライフ・バランス】子育て夫婦のリアル

【企業法務】著作権法改正について

【リスクマネジメント】平常時におけるレピュテーショナル・リスクへの対応

【健康管理】ストレス調査と活用

【ビジネスマナー】効果的なプレゼンテーションのコツ

【環境】トイレと水資源

総務のマニュアル

非上場企業における従業員持株会制度の活用

第1章　従業員持株会の意義、活用法

第2章　従業員持株会の設計と留意点

第3章　従業員持株会の具体的な設立手続き

第4章　従業員持株会の運営方法

好評連載企画

トップインタビュー 株式会社ジャスト 代表取締役社長 本多 均さん

総務の現場から 日本航空株式会社 顧客マーケティング本部 顧客戦略部 Facebookチーム 秋山奈央さん

あなたの会社のランチ訪問 大和ハウス工業株式会社

社歌の説法 医療法人社団慶成会

歴史小説「歴史の中の総務部長 童門冬二

総務、いまむかし メータースタンプ