『月刊総務』2019年01月号

月刊総務 2019年1月号（発売日2018年12月10日）の目次

15

特集　先進企業の事例に見る 働き方改革の今とこれから

16

編集長対談　トップの本気度が試される働き方改革 業務改革との両輪による労働生産性向上モデルの推進を

20

企業事例――SCSK株式会社　トップの本気と多彩な仕掛けで時間外労働と有休取得率を改善

22

企業事例――日本マクドナルドホールディングス株式会社　オフィスの在り方から改革し、現場のアウトプットを最大化

24

企業事例――NECネッツエスアイ株式会社　イノベーション創発を加速する、組織も距離も越えるオフィスへ

26

企業事例――株式会社ユーザベース　自由と責任の両翼で成果を出す「働き方は自分で決める」会社

52

第2特集　平成終了まであと少し 改元対応のポイント

63

総務のマニュアル　社員が作り上げる人材育成制度 ～人材が育つ組織風土の醸成～

企画

6

1月のこよみと今月のトピックス

8

トップインタビュー　RIZAPグループ株式会社 代表取締役社長 瀬戸 健さん

12

新春恒例企画　干支のことわざと2019年の占い「亥」

46

総務の現場から

50

小島豪洋の人事酒場談義

総務の引き出し

30

【法規】安西 愈

31

【労務管理】岡田良則

32

【人事教育研修】藤原 崇

33

【税務】田中利征

34

【リスクマネジメント】勝俣良介

36

【ICT】清水圭一

38

【健康管理】栗岡住子

40

【広報】秋山和久

連載

44

人本経営　小林秀司

58

歴史の中の総務部長 404　童門冬二

76

総務のNEWS

78

編集長が選ぶ今月のおみや

79

オフィスのしっぽ〔アライブ株式会社〕／哲ちゃんギャラリー

80

読者アンケート