シニアの貢献実感を働きがいにつなげるには？ 昇進以外の新たなキャリアパス構築が重要
月刊総務オンライン編集部
最終更新日：
2026年10月02日
株式会社働きがいのある会社研究所（東京都港区）は9月24日、日本における「働きがいのある会社」シニアランキングの2026年版と、その分析結果を公表した。
2026年版のシニアランキングを発表 働きがい認定企業から計30社を選出
日本における「働きがいのある会社」シニアランキング2026年版では、対象期間中にエントリーした719社のうち、一定水準以上の働きがいが認められた「働きがい認定企業」から、シニア（管理職を除く55歳以上）の働きがいが特に高い企業を各規模10社・計30社選出したと同社は発表した。
各部門の1位〜10位企業は以下の通り。
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