28卒採用は8割近くが「難化」と予想　採用意欲は落ち着き見せ「20歳代通年採用」実施は半数に

株式会社学情（東京都中央区）は8月17日、企業・団体の人事担当者を対象に、2028年卒採用に関するインターネットアンケートを実施し、その結果を発表した。同調査では、2028年卒採用の難易度について「難しい」「やや難しい」の合計が8割近くに上り、多くの企業が高難度化を予想している。

2028年卒採用「難易度が高い」が8割弱　選考の早期化や大手との競争が影響

2028年卒採用の難易度について尋ねたところ、「難しい」が43.6％に上った。「やや難しい」の33.8％を合わせると計77.4％となり、8割近い企業が難易度が高いと予想している。同調査によると、その理由として「年々就活のスピードが早まっている」「インターン参加が主流になり、秋以降の学生の動きが読めない」「初任給や待遇面で大企業との競争が厳しくなっている」といった声が寄せられたという。また、少子化や一括採用の見直し、選考の早期化、採用プロセスの多様化などを懸念事項として挙げる企業も見られた。