社員の健康支援で運動習慣なしの4割が運動を開始　SOMPOの健康経営とウェルビーイング戦略

SOMPOホールディングス（東京都新宿区）は8月12日、RIZAPグループ（東京都新宿区）と1月から始めた運動習慣の定着を促す実証研究プロジェクト「SOMPO チョコ活！」について、開始から3か月時点の進捗を発表した。

同社は健康・介護・老後資金という3つの「不」の解消を掲げるウェルビーイング戦略を進めており、このうち健康の「不」の解消の取り組みとして同プロジェクトを位置づける。約1万人の社員を対象に、コンビニジム「chocoZAP」の法人会員サービスを自己負担0円で提供している。

運動習慣がなかった社員の4割が月1回以上の運動を開始

同社は全国の店舗に加え、1月に損保ジャパン本社ビル内に開設した社員専用店舗「chocoZAP 損保ジャパン本社ビル店」も活用し、運動習慣の定着と効果検証を進めてきた。

報告によると、参加前に「汗をかく」運動をまったくしていなかった社員のうち、40％が月1回以上運動するようになったという。「汗をかく」運動をまったくしない人の割合は58.1％から34.0％に低下し、週2回・30分以上の運動をする人の割合は17.1％から26.0％に増加した。