【資料プレゼント】WELL認証の効果とオフィスの要因について

資料概要

今、多くの企業が従業員のワーク・エンゲージメント向上に頭を悩ませています。待遇改善だけでは解決しきれない課題に対し、物理的な「働く環境」はどれほどのインパクトを持つのでしょうか。

本資料では、国際的な健康空間評価基準「WELL認証」を運用するIWBI（International WELL Building Institute）の協力のもと、国内41プロジェクト・4,237名を対象に実施した大規模調査の結果を公開します。

WELL認証に基づいたオフィスが従業員のウェルビーイングやワーク・エンゲージメントに与える影響について解説。さらに、組織要因とオフィス要因双方を分析した結果、組織要因の影響が大きいことはもちろん、交流・集中・リフレッシュを促すオフィス空間の要素も、従業員の健康や充足感向上に有意に寄与することが明らかになりました。従来のオフィス環境のあり方を問い直し、科学的根拠（エビデンス）に基づいた組織戦略を描きたい総務・人事担当者の方は、ぜひ本資料をご覧ください。

資料内容のご案内

• WELL認証と調査の概要
• WELL認証の効果は？
• Well-Beingに関連する要因とは？
• Well-Beingなオフィスに向けて

合計 14ページ

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