「総務コンベンション2011」は、企業で活躍する総務・管理部門ご担当者に最新の総務情報をお届けするイベントとして運営されております。
昨年からは、さらに総務・管理部門の施策を表彰する「全国総務大賞」の表彰式・受賞施策発表と総務ご担当者向けの「基調講演」を同時開催する形で行なわれました。本年は、3月の東日本大震災により予定していた7月の実施を、約半年遅らせての開催となります。
普段なかなか知りえない、総務・人事・管理部門の果敢な取り組み事例を知る絶好の機会です。奮ってお申込みください。

「総務コンベンション2011」のご案内チラシはコチラ（PDF）

第2回「全国総務大賞」　受賞施策のご紹介

受賞企業・施策と受賞内容のご案内

○【最優秀総務大賞】

株式会社船井総合研究所　様

施策名：「100年企業の礎をつくる」

　＜受賞概要＞

創立４０周年と大阪新オフィスの移転を期に、１００年企業としての「礎」を作るべく、オフィス移転プロジェクト、ＣＩプロジェクト、職場改善活動を通じ、新しい会社の風土作りをおこなう。
高効率なオフィスの実現だけでなく、コミュニケーションを重視した組織風土作り、創業理念の継承施策も併せて推進し、ソフト＆ハードをバランスよく展開されています。また、アイディアや工夫に富んだ具体的なアクションとなって実行されている点もすばらしく、見事本年度の最優秀総務大賞を獲得しました。

○【安心・安全部門賞】

株式会社アイエスエフネット　様

施策名：　「iPhoneと家族のつながりを利用した安否確認（BCP）」

　＜受賞概要＞

社員の約７割が客先常駐のため、会社からの連絡や社員からの報告にｉＰｈｏｎｅを導入。３月１１日の震災時には社員の安否確認に大いに効果を発揮。
また、経営者のメッセージ、社員教育コンテンツ、各種制度のお知らせなどを配信し、社員満足度の向上や社内ＳＮＳの活性化などに貢献しています。
ＩＴツールを様々な場面で、工夫して取り入れいている点が高く評価されました。

○【企業・組織活性化部門賞】

東京海上日動システムズ株式会社　様

施策名：　「社員のやりがいを最大限発揮でき、社会に貢献できる会社づくり」

　＜受賞概要＞

社員のやりがいを最大限に発揮する施策として、社員のワークスタイルを実現するために、オフィスのフリーレイアウトの導入により、働きやすさ＝自主的に行動する社員の創出を実現。
併せて、レスペーパをはじめとする経費削減も達成。また、各種申請業務の効率化、電力・空調、会議室の利用等を「見える化」を推進。ハンディキャップを持つ社員がやりがいを持って働ける環境構築、社員に分かりやすい「総務部ニュースの配信」など、様々な施策をきめ細やかに展開された点が高い評価を得ています。

○【コスト削減・省エネルギー部門賞】

キヤノンマーケティングジャパン株式会社　様

施策名：「戦う総務の省エネ」

　＜受賞概要＞

平成１５年に竣工した「省エネビル」に安住することなく、そこからさらに「乾いた雑巾を絞る」ことに 　　　　果敢にチャレンジし、　取り組み開始から３年間で、１次エネルギーの使用量を２４，６％削減。
オフィスのエネルギー使用を細かく管理し、省エネを徹底することの好事例として高い評価を受けただけでなく、積極的に取り組んだご担当者の行動力も評価されています。

今年度は、さらに以下の２社が特別賞として受賞しました。

□審査員特別賞

・株式会社　野村総合研究所　様

　施策名：「ワークスタイル×ワークプレイス革新活動」

　＜受賞概要＞

ホワイトカラーのための知的触発を生む職場環境の実現として、ノンペーパー活動から社員・組織のワークスタイルの変革を推進し、その変革に応じたオフィスの改革を実行。ノンペーパー活動というコスト削減ではどの企業でも推進している施策を通して、社員のモチベーションアップ、また総務部の位置付け役割の見直しなど、企業風土構築につなげた点が評価されました。

・株式会社　ゴルフダイジェスト・オンライン　様

施策名：「震災後の節電対策」

　＜受賞概要＞

３月１１日の震災を契機に、節電に対しての意識を常に全社員が持てる企業にしたいと目標を設定。
節電の取り組みを大胆に、そしてスピーディに行なうことによって、外部のコンサル会社、そしてマスコミの注目を集め、さらにその結果を社員の意識向上につなげ、昨年比４４．６％の節電率を達成。
目標達成のために、マスコミはじめ外の力を旨く生かした事例として評価されました。

□第２回「全国総務大賞」の審査

　

・一次審査：『月刊総務』、現役総務部長で構成する一次審査会

・二次審査：
　 　

名誉審査員長	童門冬二さん（作家）
審査員	下條一郎さん（前『月刊総務』編集長、株式会社現代経営研究会代表） 手塚利男さん（株式会社プロフェス代表　風土改革コンサルタント） 小松俊明さん（リクルーターズ株式会社 代表取締役）

「総務コンベンション2011」開催概要

申込み画面へ