総務パーソンが押さえておきたい2016年12月のトピックス

最終更新日:
2016年11月08日

法務

執筆/小沢・秋山法律事務所 弁護士 香月裕爾

マタニティハラスメント防止措置

本年3月に男女雇用機会均等法が改正され、事業者にマタニティハラスメント防止措置を講ずる義務が導入されました。本年8月2日には「事業主が職場における妊娠、出産等に関する言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針」が公布されています。

指針の概要は次の通りです。

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