総務パーソンが押さえておきたい2018年2月のトピックス
最終更新日：
2018年01月29日
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法務
執筆／小沢・秋山法律事務所 弁護士 香月裕爾
組織的な企業不祥事の要因
大企業である上場企業や公的機関において、組織的な不祥事が続出しています。
このうち、第三者委員会による報告がされている総合電機メーカーのT社と政府系金融機関のS社を調査すると、共通する5つの要因が見えてきます。
1つ目は事業を取り巻く環境の変化です。事業が厳しい状況に追い込まれ、経営トップに強いプレッシャーがかかっていました。
2つ目は、会社の実力以上の業績を上げるべく、経営トップが、現場に強いプレッシャーを与え、不正行為をせざるを得ない状況に追い込んでいく悪いトップダウン構造です。
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