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総務・人事などのニュース、記事一覧

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従業員増の課題をABWや専用ルームで解決　NECファシリティーズが自社設計の新本社が稼働

前田道路がミズノ製の新ユニフォームを導入　環境改善とエンゲージメント向上をはかる人材投資

西松建設、社内報が経団連の審査で総合賞　会社の「目指す姿」を伝える情報発信ツールとして運用
総務の引き出し（SDGs）

企業の未来をつくる「職場の当たり前を支える力」　SX時代に求められる総務の役割とは
ポーラ前社長が説く「石垣型」のチームづくり　マイナビがダイバーシティ推進の社内イベントを開催
人材開示の国基準「人的資本可視化指針」を3省庁が改訂　経営と人材戦略の連動はどう変わったか
組織の未来を守る成功に導くサクセッションプランの作り方

経営トップの緊急交代……「もしも」に備えて！　サクセッションプランニングを形骸化させない工夫
最大8.4％の賃上げと初任給33万円へ　評価刷新や株式給付と連動する西武HDの人的資本投資
50言語の通報制度や18領域のリスク評価を明記　ソニー「世界で最も倫理的な企業」8年連続選定
性別問わない両立支援とキャリア形成を評価　経産省と東証が「なでしこ銘柄」26社を選定

総務の引き出し（税務）

福利厚生はどんなときに給与課税になる？　導入されることが多い12ケースの税務ポイント
固定席を見直し「目的に合わせた3つの空間」へ　物流問題と若手定着に対応するオフィス環境整備
社長交代の節目を「台本なしの対談」で演出　6年ぶり対面総会を可能にしたアウトソーシング活用
残業理由は「責任を全うするため」が3割超え　時短一辺倒の働き方改革に一石投じる　民間調査
総務の引き出し（メンタルヘルス）

日本との違いは？　オランダ、スウェーデン、カナダに学ぶメンタルヘルス制度と復職支援
【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
提案制度のマンネリを「好き」で打破　丸井が受賞者を副業で受け入れる、人材獲得と事業の連動施策

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