「つながり」から始まる採用　YOUTRUSTアワードで「全員採用」体制のログラスが最優秀賞

社員のつながりや信頼関係を起点とした「ネットワークリクルーティング」が、採用手法の一つとして注目を集めている。キャリアSNS「YOUTRUST」を運営するYOUTRUST（東京都渋谷区）は12月15日、こうした取り組みで成果を上げた企業を表彰する「Network Recruiting AWARD 2025 presented by YOUTRUST」を開催した。

「ネットワークリクルーティング大賞」には、全社員が採用活動にかかわる文化を定着させたログラス（東京都港区）が選ばれた。

社員ネットワークを活用した採用の広がり

YOUTRUSTは、仕事仲間や友人などとの「つながり」を通じて新たなキャリア機会を創出する、ネットワーク型のキャリアSNS。企業向けには、社員の人脈を生かした採用活動を支援する「YOUTRUST TALENT」などのソリューションを提供している。

同社は、信頼関係を起点とする採用手法が、候補者の納得感や定着率の向上に寄与するとして、その実践企業を表彰するアワードを新設。初開催となった本年度は、計8部門で企業を表彰した。

200人がかかわるリファラル採用で「全員採用」実現　最優秀賞に

最も優れたネットワークリクルーティングを実践した企業に贈られる「ネットワークリクルーティング大賞」では、クラウド型経営管理ツールを提供するログラスが最優秀賞を受賞。社員約200人が「公式リクルーター」としてリファラル採用（社員紹介）にかかわる体制を構築し、「全員採用」の文化を組織に根づかせた点が高く評価された。

地方採用にも効果、ネットワーク型の多様な実践を表彰

特別賞として設けられた7つの部門では、それぞれ異なる観点からの先進的な採用事例が選出された。以下は各部門の最優秀賞受賞企業と取り組みの概要である。