会社と社員を守る 総務が備えるべきパンデミック対策

2020年に入り急速に広がった新型コロナウイルスにより、あらためてパンデミックへの意識が高まっています。企業が、そして個々人がパンデミックに事前に備え、対応するべきことは何なのでしょうか。「月刊総務オンライン」に掲載中の関連記事をチェックし、今後のBCP(事業継続計画)に生かしましょう。

企業に求められる対策 |  法的リスクと対応 |  テレワークの導入 |  日頃の健康管理と予防


法的リスクと対応

法務問題で想定されるケース
従業員の出社拒否、一部の従業員への業務の集中など

企業に求められる法務対策
安全配慮義務の履行

テレワークの導入

今やらないでいつやるの? テレワーク浸透を邪魔するカルチャー(1)
一気に進む企業と退化する企業

今やらないでいつやるの? テレワーク浸透を邪魔するカルチャー(2)
テレワークをさせない社内の壁

在宅勤務の注意点
在宅勤務の導入にあたって労務管理上注意すべき点

テレワーク推進における留意点
テレワークに必要な4つの要素とは

テレワーク勤務規程
テレワーク勤務規程例(ダウンロードコンテンツ)

在宅勤務規定
在宅勤務規定例(ダウンロードコンテンツ)

日頃の健康管理と予防

在宅勤務の健康管理
在宅勤務における健康管理上の課題を改善する

職場の感染症対策
人事・労務担当者の視点での新感染症対策

感染予防対策
個々人の感染予防行動の徹底

健康管理カレンダー
月別健康管理のポイント(ダウンロードコンテンツ)

特別企画、サービス