採用・教育の記事・ニュース

次世代向けファンづくりの主目的は「将来の採用」(3)

7割の企業がファンづくりの必要性を実感するも、約半数が未着手。

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成長機会不足によるエンゲージージメント低下を防ぐ 「パープル企業」化予防へリスキルが研修提供

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