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新入社員の約4割が仕事に「期待」、不安もほぼ同水準　成長意欲と成果への不安が併存

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令和の朝礼

マンネリ化と一方通行でモチベーションの低下に　中小企業こそ見直したい「人が育つ」朝礼とは
社員一人あたりの年間研修費用「3万～5万円未満」が最多　効果測定は理解度テスト中心
中小企業の5割超が人手不足を実感　業務プロセスの非効率さを課題視する声も
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総務の引き出し（採用）

AI面接は「人に会わない採用」ではない　応募者の導入への不安を払拭する総務・人事の役割とは？
内定者フォローの月1回以上実施は59.3％　社内報・資料の共有が好評、マイナビ調査
従業員定着に有効な施策は「1on1ミーティング」が約半数と最多　社内意識のズレが浸透阻む
経営戦略と連動したHR施策で組織変革した企業を表彰　伊藤忠やキリンHD、GOなどを高評価
総務の引き出し（労働法）

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