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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「総務アワード2026 IGNITE DAY」12月2日開催！「発見」×「交流」×「学び」の一日

理想の上司像1位は「人間性を認めてくれる」　説得力より受容と的確な助言を求める若手のホンネ

働く人の4人に1人が取り組む「推し活」　働きがい向上につながる社外活動を企業はどう支えるか

総務の引き出し（SDGs）

性能だけでなく「修理・再利用のしやすさ」が競争力に　企業に求められるエコデザイン要件とは
【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
「AI時代だからこそ出社したくなる」オフィスへ刷新　社員の共創を加速させる3つの空間と仕掛け
ランサムウエア被害が前年同月からほぼ倍増　日本でもサイバー攻撃35％増で防止策が急務
総務の引き出し（オフィス）

雑談や相談が自然と生まれる仕掛けとは？　滞在時間や動線、距離感から考えるオフィス戦略
パーパスを全社の行動変容につなげるには？　大手5社と探る「強化・醸成」と3階層の連動
【企業の読書離れ】会社員の約半数が月1冊未満＆課題図書も挫折　求められる読書支援の在り方とは
脱「なんちゃってデジタル化」　総務が主導するペーパーレス化ロードマップ

「紙に戻る」原因はどこにある？　システム導入で終わらせない、ペーパーレス定着のための6ステップ

災害時、会社の電話対応はどうする？　受電と発信の4場面を想定した電話応答ガイダンス例文が公開
【社内広報のオープン化】住友林業が社内報をWeb公開　社員の密着記事などで現場のリアルを発信
総務の引き出し（AI）

AIを導入しただけでは業務は改善しない　人とAIが協働するために総務が整えるべき仕組みとは
厚生労働大臣賞の授与も　優れた福利厚生を表彰、認証する「ハタラクエール2027」が応募開始
退職理由の本音を隠す若手社員は7割超　普段から上司と話せる関係なら打ち明ける割合が約3倍に
総務の引き出し（人事教育研修）

「正社員だから高い」で説明できる？　同一労働同一賃金に対応する給与設計のポイント
リファラル採用実施率は7割超に拡大　報酬額より「自然と紹介したくなる仕組み」が成果を左右

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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