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総務・人事などのニュース、記事一覧

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攻撃を受けても事業を止めない新常識「サイバーレジリエンス」　なぜ総務の関与が必須なのか？

新入社員の約4割が仕事に「期待」、不安もほぼ同水準　成長意欲と成果への不安が併存

日本はAIツールを「利用していない」が3割超、5か国比較調査で最多　主用途は「検索の代わり」

偽・誤情報を広めた経験がある人の約半数がリテラシーテスト全問不正解　総務省が調査結果を公表
『月刊総務』調査

総務業務のアウトソーシング経験企業は5割超。7割が「考える業務」の時間増を実感
猛暑で仕事服の判断基準に変化　清潔感62.3％、フォーマルさは16.7％
企業のAI管理に認識ギャップ　6割「管理できている」も実態はコスト不明7割・ログ未把握9割
新卒1～3年目、企業の発信情報に「AIリライト」疑う　動画視聴も7割が倍速・流し聞き
総務の引き出し（コミュニケーション）

なぜできる人の打ち合わせはサクサク進むのか　タイパを最大化するアポと事前準備の黄金ルール
新卒社員の「入社前の不安」を解消　成果報酬型の研修制度や内定者懇親会でサポートする仕組み
建築途中を思わせる構造を、あえて見せるオフィスで表現する「建築業界の透明化」

91%の部下が「上司についていけない」と回答　感情的な言動が招く、職場の対話不全と離職リスク
【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
令和の朝礼

マンネリ化と一方通行でモチベーションの低下に　中小企業こそ見直したい「人が育つ」朝礼とは
精神障がい・発達障がいのある人の49％が職場で非開示　偏見への恐れが背景に
社員一人あたりの年間研修費用「3万～5万円未満」が最多　効果測定は理解度テスト中心
中小企業の5割超が人手不足を実感　業務プロセスの非効率さを課題視する声も
現場が軽くなる。総務の「仕組み化」処方箋

部下に「あの件、どうなっている？」はNG　現場を自走させる、事実ベースの「報告」3つのルール

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