「暑さで仕事に影響あり」　会社の熱中症対策に7割が「不十分」、具体的な対策は

医療機器の製造・販売を行う日本シグマックス（東京都新宿区）は8月18日、暑熱環境下で働く5438人を対象に行った「職場での暑さ対策に関する実態調査」の結果を発表した。調査によると、8割近くの人が「暑さによって仕事に影響が出ている」と回答。休憩を頻繁に取ることで作業時間が減少したり、熱中症もしくは似た症状が発症したりするなど、仕事の効率低下に加え健康にも影響が及んでいることがわかった。

また、企業（職場）の暑さ対策については、7割以上の人が「実施していない」または「実施しているが不十分」と感じており、さらに6割以上の人が「個人で暑さ対策を追加実施している」ことが明らかになった。

調査では、企業や個人が具体的にどのような暑さ対策を実施しているか、また、試してみたい暑さ対策のアイテムなどについても聞いた。

職場の暑さは、健康管理だけでなく、業務効率にも悪影響

暑熱環境下で働く人（N＝5438人）に対し、「仕事効率への影響」について質問したところ、全体の4分の3を超える77％が「影響がある」と回答した。

また「影響がある」と答えた人に、影響はどの程度かを聞いたところ、35.5％が「熱中症もしくは似た症状の発症」があると回答したほか、「休憩を頻繁に取ることによる作業時間の減少（39.5％）」、「集中力などの低下（38.1％）」という意見も多く寄せられた。

仕事環境における暑さ対策では、働く人の健康管理だけでなく、業務の生産性向上でも課題となっていることがわかった。

企業側の暑さ対策は「本気度が足りていない」「効果的な対策を打てていない」