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物流「2024年問題」が社員の引っ越しに与える影響とその対策（4ページ目）

株式会社プロレド・パートナーズ　梶浦 悠
最終更新日：
2022年10月17日
年齢と立場のギャップを解消する　年上部下マネジメントのポイント
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著者プロフィール

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株式会社プロレド・パートナーズ
梶浦 悠

国内大手物流会社にて、グローバルに展開する製造業／製造小売業を中心に、国内外の拠点立上げ、調達改善、WMSの設計～導入、現場の生産性改善、Eコマースへの対応など多数の実績あり。プロレド・パートナーズ入社後は、物流チームのプラクティス・リーダーとして、各種幅広い物流課題の解決に向けたプロジェクトをリード。現在は、物流セミナー「3PLの値上げ要請への対処方法と交渉術」のプレゼンターとして講演中。

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