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職場のストレスと腰痛

職場のストレスと腰痛（第2回）

日本職縁研究所株式会社 　代表取締役　平野 賢司
最終更新日：
2013年04月11日
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日本職縁研究所の平野です。前回は、腰痛が本人のQOL（生活の質）/QWL（労働者の労働生活の質）の低下のみならず、労働力損失につながり、企業にとっても腰痛対策が重要な課題であることを指摘しました。

では、そもそも腰痛とは？

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著者プロフィール

hirano

日本職縁研究所株式会社 　代表取締役
平野 賢司

経歴
製造業でハロゲンフリーなどの環境対応の経験を積んだのち、広報誌制作・広報支援の会社を創業。医療機器会社および製薬会社の疾患啓発活動の経験を積む。

2013年春、19年振りに厚生労働省の「職場の腰痛予防対策指針」が改訂されることに関連して、腰痛予防に注力して啓発活動を行う。報道機関からの様々な相談に応じ、情報提供も行っている。

「職場のストレスと腰痛」の記事

2013年04月11日
職場のストレスと腰痛（第2回）
2013年03月14日
職場のストレスと腰痛（第1回）

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