「毎日出社には戻れない」 リモートワーク経験者の96%が継続を希望
月刊総務オンライン編集部
最終更新日:
2023年08月03日
学研ホールディングス(東京都品川区)は8月2日、リモートワーク経験者を対象に行った、働き方に関するアンケートの結果を発表した。回答者の半数近くが「出社日ゼロ」を希望しており、「原則出社を希望する」と答えた人は1割にも満たなかった。
「職場の人と毎日顔を合わせるのはさすがにつらい」 半数近くが完全リモート希望
実際にリモートワークの経験がある20歳代から50歳代の回答者のうち、96.2%がリモートワークの継続を希望していることがわかった。
リモートワークの理想の頻度について、最多は「週5」で44.4%。「週3~4回(30.7%)」や「週1~2回(21.1%)」と回答したハイブリッドワーク希望者が過半数を占める。「週0(原則出社)」と答えた人の割合は、わずか3.8%にとどまった。
原則出社を希望しない理由として、以下のような意見が寄せられた。
- 通勤にかかる時間や体力がもったいない
- 子供の都合で、リモートワークの方が仕事と家庭のバランスが取りやすい
- 職場の人と毎日顔を合わせるのはさすがにつらい
一方で、「コミュニケーションが取りにくくなる」「出社しないとできない業務がある」「たまには出社もいい気分転換になる」など、完全リモートだと不都合だという声も挙がっている。
出社で業務効率は上がるが、リモートワークによる通勤時間削減は捨てがたい
また、半数近い人が「出社によって業務効率は向上する」と考えていることも明らかになった(46.7%、そう思う・ややそう思うの合計)。「変わらない」との回答は36.9%だった。
※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。
アクセスランキング
ダウンロード資料、アイテム
特別企画、サービス
-
総務が押さえておくべき 2023(令和5)年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。 -
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか? -
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。 -
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。 -
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。 -
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。 -
無料オンラインセミナーのご案内
月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。 -
『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。 -
YouTube 月刊総務チャンネル
『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです! 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします! -
業務効率化&コスト削減 購買プラットフォーム
オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。