中沢努（なかざわつとむ）

パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー　代表

経歴
早稲田大学文学部卒業後、同時通訳訓練を受ける。事業会社を経てアーサーアンダーセンへ入社。同社コンサルティング部門にて、人事戦略立案、コンピテンシーモデル設計、業績評価制度設計、報酬制度設計、人材アセスメント、人材育成、M&Aや組織再編に伴う組織や人事問題に関する各種コンサルティング活動に従事。2005年、パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーを設立。

詳細は「専門家プロファイル」でも確認いただけます。

この著者の記事

中沢 努 （なかざわ つとむ）

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リベラルアーツ研修の事例紹介 （第9回）〜さあ、リベラルアーツ/教養研修をはじめよう！

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「総務部」と「全社員」のためのコンプライアンス教室（第14回） 「コンプライアンス担当の仕事術」

リベラルアーツとは何か？（第2回） 〜さあ、リベラルアーツ/教養研修をはじめよう！

「総務部」と「全社員」のためのコンプライアンス教室（第13回） 「コンプライアンス担当が自信を持つための仕事術」

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「総務部」と「全社員」のためのコンプライアンス教室（第11回）「実例から学ぶコンプライアンス対策」

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「総務部」と「全社員」のためのコンプライアンス教室（第8回）「だからコンプライアンスを見誤る」

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