「総務部」と「全社員」のためのコンプライアンス教室

「総務部」と「全社員」のためのコンプライアンス教室(第19回) 「違反事例から知る『事件の言葉(4)』」

パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー  代表 中沢 努
最終更新日:
2014年05月16日

読者の皆さん、こんにちは。違反事例から知る事件の言葉、4回目です。

今回も過去のコンプライアンス違反事例から「事件に纏わる言葉」を知り、そこからコンプライアンスを学んでいきたいと思います。

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著者プロフィール

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パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー  代表
中沢 努

経歴
早稲田大学文学部卒業後、同時通訳訓練を受ける。事業会社を経てアーサーアンダーセンへ入社。同社コンサルティング部門にて、人事戦略立案、コンピテンシーモデル設計、業績評価制度設計、報酬制度設計、人材アセスメント、人材育成、M&Aや組織再編に伴う組織や人事問題に関する各種コンサルティング活動に従事。2005年、パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニーを設立。

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